建立老干部意见建议反馈落实制度

[摘要]济宁邹城为促进老干部发挥作用

本报讯 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，济宁邹城市坚持问题导向，建立“收集—督办—反馈—评价”流程式老干部意见建议督查反馈落实机制，确保老干部意见建议条条抓落实、事事有回音、件件让老同志满意。

组织人员分组到全市200余名离退休干部家中开展“大走访”调研，共收集整理经济发展、城市建设、文化等8项30余条意见建议。市委督查室、市委老干部局联合制定印发《关于调度全市老干部情况通报会意见建议落实情况的通知》和《全市老干部意见建议落实分工表》，明确11项具体整改任务，责任落实到分管市委常委或副市长、责任部门和科室，确保每项意见有反馈、见实效。

截至目前，11项整改任务已逐项落实责任主体、迅速推进整改。如对老同志提出的加强城市建设规划管理等建议，由住建、城市管理等部门认领，开展综合整治行动，扫除城市建设“死角”；对进一步盘活政府资源的建议，由财政、规划等部门认领，成立专班，摸排情况，拿出方案，集中攻坚，推动长期搁置的重点遗留问题解决；对加快推进老干部学习活动平台建设的建议，老干部局联合住建等部门，在保证工程质量的前提下，加快推进市老年大学（活动中心）一体化项目建设；对医疗保障方面的意见，卫健部门在相关医院设立老干部窗口，进一步畅通就医绿色通道。

（通讯员 李庆 刘玮）

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