春节后万余人找工作有了眉目 别着急,未来10个月,还有400多场招聘会等您来
两位市民在招聘现场交流。
招聘会吸引众多求职者参与。文/图本报记者贾凌煜通讯员季昌栋翟青就业是民生之本,不论是高校毕业生,还是再就业人员,找工作,济宁各级人力资源市场举办的现场招聘会都是不错的选择。2017年,为更好地促进大学生就业,济宁市计划全面实现市县人力资源市场互联互动,年内全市举办各类现场招聘会500场以上。春节过后,济宁市人力资源市场已举办14场招聘会,达成初步就业意向12493人次。
每周举办四场招聘会
提供更多择业机会
日前,济宁市人力资源市场举办大型招聘会,迎来又一个节后求职招聘高峰。求职者既有应届毕业生,也有再就业人员。高校毕业生们希望毕业前找到一份工作,先就业再择业,成为不少求职者的心态。
作为一场大型招聘会,现场吸引来一百余家企业纳贤。求职者们也未辜负招聘单位的期望,早早赶来求职。记者看到,多数求职者是高校毕业生,趁着毕业前还有几个月的时间,希望能顺利找到一份工作。在济宁一家工程机械公司的招聘区域前,悬挂着招聘技术员、销售人员的信息。毕业生小齐看完招聘简章后,询问着公司地址以及是否有通勤班车等。“我是应届毕业生,就读于济宁学院,得知考研未通过初试后就开始找工作。”小齐说,之前学校也曾举办了几次校园招聘会,但自己准备考研并未参加。刚开始找工作时只是挑选一些对口的岗位应聘,未能获得成功,如今距离毕业时间不多了,先找份工作干着。
在招聘现场,山东阳光颜料有限公司也来此纳贤。今年他们又有近200人的人才缺口,这其中就包括普通操作工和技术研发人员。公司人力资源部部长楚奉花介绍,员工从当初的三四十人发展到如今的500余人,离不开招聘会这个平台以及专业指导。
在现场,求职者不仅能与企业招聘人员面对面对接,还能利用大厅里的智能服务平台搜索自己满意的职位,更快更及时地享受就业信息。
为帮助高校毕业生就业,济宁市人力资源市场2月份增加了周三、周六招聘会场次,达到了每周四场招聘会。每场招聘会全部免费提供展位,每次大型招聘会都能吸引一百余家企业到场。从2月4日(正月初八)至今,市场共举办14场招聘会,进场用人单位1780家,提供就业岗位50109个,进场求职人员26370人次,达成初步就业意向12493人次。
职业测评“一对一”指导
毕业生求职不盲目
招聘大厅西部,求职者小王正在一台电脑前答题,似乎与热闹的招聘会现场有些格格不入。这是一份职业选择测验题,由济宁人力资源市场免费提供,目的在于帮助毕业生了解自己,理性就业。
20分钟后,小王完成了答题,电脑自动生成测验报告。“毕业后我在一家保险公司做了半年的汽车理赔,但我不喜欢这份工作。”小王说,自己去年7月份大学毕业,却一支没有找到合适的工作。“这里的职业指导老师建议我做个职业选择测验,看看自己适合做何工作。”
在报告中,测评结果一目了然。“你的岗位胜任度得分最高的是人力资源管理类,其次是客户服务类,比较适合从事本专业方面工作。”仔细查看报告后,职业指导师告诉小王,以后再求职时把这份测评报告与简历同时递交给招聘单位,可以让单位更全面的了解自己,增加被录取的机会。听完解读,小王称测评让她了解了自己的内心需求,以后会更有针对性的找工作。
自从济宁市人力资源市场设置了专门的测评区域,每次招聘会都会有十几人到此参加测评。据职业指导师介绍,只有职工的个人能力和品质与工作岗位相匹配,个人能力才会发挥到极致。参加职业选择测评后,求职者据此找工作可以提高工作效能和满意感。而对企业来说,参考测评报告招聘人员,有利于提升组织绩效,降低人员流动率。
另外,在举办大型招聘会时,职业指导师还会准备主题讲座,如“好的规划是成功的开始”“创业,换一种方式给自己打工”“”有实力才会有魅力”等,帮助求职者们找准定位,提升素养,尽早实现就业。
如果求职者想享受这两项服务,可在人力资源市场服务前台11号窗口,或拨打电话0537-2967912/2205191进行预约。
俩月办17场专场招聘会
1067人实现就业
为进一步做好大龄失业人员、去产能过剩过程失业职工、农村零转移贫困家庭成员等各类就业困难就业援助工作,济宁市从2017年1月中旬至2月中旬在全市范围开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动,全力帮助就业困难人员实现并稳定就业。
按照人力资源社会保障工作属地化管理原则,通过家庭申报、社区走访,在对各类就业困难人员逐户进行调查核实的基础上,建立健全市、县(市、区)、乡镇(街道)、村居(社区)四级就业困难人员基础台帐,及时将就业困难人员有关信息录入系统,完善就业困难人员实名信息库。确保“不漏一户、不漏一人”,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。
积极开发适合困难群体就业的公益性岗位,实行托底安置,全面落实“两工作日限时就业援助”,在两个工作日提供3个工作岗位、2项技能培训、1次创业扶持专业服务。如2月3日(正月初七)在邹城市人力资源市场举办新年“贺新春”大型招聘会。吸引进场企业107家,提供岗位4033个,进场求职3261人,达成意向1760人。鱼台县深入企业挖掘就业岗位,通过县经济开发区、张黄工业园内的用人单位,开发出56个保洁、安保等适应大龄人员的工作岗位。
活动期间,全市新登记就业困难人员1931余名,走访援助对象家庭1823户,印制发放政策宣传资料26000余份,组织专场招聘会17场,帮助1067名援助对象实现就业,帮助3151就业困难人员享受帮扶援助政策。
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