鱼台编织干部驻村联户“互联网”
农村大众报鱼台讯(通讯员赵磊张恒运)“陈书记,俺村的一些绿化苗木出现卷叶现象,这是什么原因造成的呀?”4月22日,在鱼台县老砦镇刘寨村西,村民刘俊品向县林业局驻村“第一书记”陈培峰请教林木病虫害的防治知识。
“瞧,这棵树的叶子上生满了蚜虫……”陈培峰指着旁边的一棵紫叶李对刘俊品说。
作为刘寨村“第一书记”的陈培峰与驻村干部甄洪成刚入村,就有村民反映村里的绿化苗木生长异常。于是,他们及时到现场查看,找出病因,并指导村民进行病虫害综合防治。
如今,在鱼台县,像这样的驻村干部还有很多。今年4月,该县派出69个工作组,抽调3847名机关干部,派驻到全县392个村,联系包保12余万户城乡居民家庭,开展驻村联户活动,零距离为群众解决问题。
“深化干部驻村联户工作,是县委落实党的群众路线、加强干部作风建设的一项长期性制度设计,也是一项民心工程,目的就是要让干部真正接地气、受教育,让群众真正得温暖、见实惠。”鱼台县委书记李志红说。
为健全干部驻村联户工作长效机制,鱼台县完善了选派“第一书记”驻村,支部联村、干部联户、部门联系城镇居民、领导干部建立联系点等工作制度,县级领导班子成员每年到联系点调研不少于4次,全年调研不少于10天,党政正职住村不少于7个晚上；县直部门、市驻鱼台单位领导班子成员每年到联系点调研不少于6次,全年调研不少于2周,主要负责人住村不少于5个晚上。每名机关干部每季度至少走访联系农户1次,每年不少于4次。
“凡是不按规定走访农户的,无正当理由住村时间未达到规定要求的,农户应享受的惠民政策帮助落实不到位的,对群众合理诉求置之不理、敷衍塞责的,因工作不到位造成所联系村出现群体性上访事件的,弄虚作假、违反群众工作纪律造成不良影响的,相关部门要启动问责机制,不仅处理当事人,还要追究单位分管领导和主要领导的责任。”鱼台县委组织部副部长张东国说。
“我们把驻村联户工作列入干部考察和干部作风建设监督检查的重要内容,强化动态督查,开展明察暗访,确保驻村联户工作各项任务落实。”鱼台县委常委、组织部部长韩贵省说。
据统计,今年以来,鱼台县驻村干部共走访农户105421户,发放联系卡12万余张,为各村提供发展思路960个,收集整理问题109个,解决实际困难599个。
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