充实服务力量 机关干部来到咱身边

济宁晚报 2019-09-04 09:30 大字

本报记者 盖鸣霆 通讯员 李瑞宁高腾

“原来社区干部就那么两三个人,年龄还大,忙的时候顾这头顾不上那头,现在好了,街道机关干部到我们社区来工作,一个社区多的增加十几个,少的也有六七个,一下子就把问题解决了!”汶上县中都街道辛王庄社区干部李凤英笑着说。

据了解,该街道地处汶上县城区南部,面积39.55平方公里,辖7个城市社区,居住人口约17万人,为更好的服务辖区群众,实现“社区管理无缝隙,为民服务零距离”的目标,街道借鉴“万名干部下基层”的经验做法,采取双向选择方式,按照民主集中制原则,让机关干部志愿报名到社区工作,街道根据社区实际需要进行二次选择,确定最后人员,让想干事、有能力、会沟通的机关干部下沉一线,充实社区工作力量,让社区服务触角深入到辖区的每家每户,随时掌握居民基本信息及动态,打通党群联系对接、群众诉求解决的最后一公里,真正实现居民有事第一时间知道找谁、出了问题社区第一时间知道是谁的目的,打造起“小街道、大社区”的管理服务新格局。

“通过采取机关干部到社区工作的方式,有效增加了基层社区管理服务力量,同时,我们进一步强化对下沉干部的考核监督,明确工作目标,突出工作实绩,建立工作台账,做到在一线锻炼干部、在一线评价干部、在一线识别干部,倡树为民服务的鲜明导向,营造干事创业的浓厚氛围。”街道党工委书记陈勇如是说。

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