倾情帮扶强产业 筑巢引凤活力来 微山岛镇乡村振兴服务队推进小官村人才振兴侧记

济宁日报 2020-07-12 07:33 大字

本报通讯员曹绿萌

“治国经邦,人才为急”。实施乡村振兴战略,必须牢牢抓紧人才振兴这个“敲门砖”,在引人才、育才人、留人才等方面下功夫,乡村振兴战略实施才能有坚强有力的保证。为破解乡村缺能人的瓶颈,微山岛镇乡村振兴服务队把人才开发放在重要位置,立足小官村优势,倾情帮扶、筑巢引凤,招来乡村振兴合伙人,有效带动了乡村产业振兴。

小官村来了个服务队

挨家挨户访民意

“服务队到村以后,路加宽了,项目有了,班子的干劲更足了,老百姓也更有盼头了。”说起小官村一年来的变化,村两委成员殷延芳满脸笑意。

小官村位于微山岛镇北部,共420户1320人,其中党员30人。村“两委”成员5人。村民收入来源主要为种植、旅游和外出务工。2018年村集体总收入0.23万元,是集体经济薄弱村。

2019年盛夏一大早,队长李振万和帮扶小官村的队员胡友良、崔健像往常一样在小官村入户走访。知道邻村大官村集体经济收入已经突破20万元大关后,这巨大的反差给干劲十足的队员们浇了一盆冷水。有着30年乡镇工作经验的队长李振万笑着对队员们说:“我们来不就是减少差距的吗,村集体经济都达标了,那组织让我们来干啥?有差距不可怕!找到症结是关键。”

通过多次村情会诊和摸排服务队,服务队认为可以充分利用村里致富能手多的优势,深入发掘有回乡创业意愿的人才,用服务队的政策、资金优势为杠杆,积极发挥人才振兴带来的红利。

筑巢引凤

招来“乡村振兴合伙人”

“哎呀,我刚来,领导们就来走访了,快坐。”刘裕本看到服务队员,热情的说道。“刘总,这里没有领导,只有服务员,我们就是你的回乡创业服务员。”大家有说有笑,气氛融洽。刘裕本,小官村人,在外创业致富后,把家安在了外地,所以不常来村。他一回村,服务队员总是后脚就赶到。

其实刘裕本一直有回乡创业的想法,但对本地的营商环境一直没信心,所以一直“按兵不动”。了解这一情况后,队长李振万联合镇党委政府召开座谈会,向刘裕本承诺,在符合规划的条件下,会协调县相关职能部门,为回乡创业人才开通绿色通道,努力营造干事创业的良好环境。通过多次交流,刘裕本看到了扎实务实的工作作风,感受到满满的诚意,最终决定在小官村开发“花港渔村”项目,涉及酒店民宿、民俗展馆、水街等,总投资8000万元,现已开工建设。投入使用后,村集体经济收入将突破5万元。

倾情帮扶

花港渔村图振兴

“项目建成后,咱们村集体就有收入了,可以为村里老少爷们干更多事情,并且在开发项目过程中和项目运营时,优先招聘本村村民,很多人就不用外出务工,钱不少赚还能顾家,多好的事!”

“那要是这么好,我们肯定支持啊!”

这是项目开工前,服务队员崔健在小官村做群众工作时的情形。“花港渔村”项目需要征用村集体石塘地,很多村民在废弃石塘地种上了树木,部分人由于对项目缺乏了解不支持收回该地。对此服务队员胡友良和崔健积极靠上,向群众进行解释,认真做好宣传工作。经过服务队和村全体党员的努力,2019年11月28日项目启动,从立项算起仅用时一个半月。

疫情期间,项目工期被打乱,为尽快推进项目复工,队长李振万多次在疫情期间到项目现场开展调研督导,了解到挖机数量少导致复工慢,李振万多方协调,争取来了两台挖掘机。3月1日,花港渔村项目全面复工复产。刘裕本感慨地说:“你们服务队,确实是真真正正搞服务,小官村有你们何愁发展不好!”

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