抓好人才队伍建设 助力渔业转型发展
本报微山讯（通讯员刘维李自科）近年来，微山县坚持引育结合，不断提高人才服务水准，积极构建“高端专家+本地人才+新型养殖户”的科技养殖体系，有力促进微山湖渔业整体的快速发展，实现“微山湖”渔业品牌的转型升级。
着眼于为我所用，精准招引高端专家。通过争取渔业大项目，开展与水产院校、科研院所共建教学、科研、生产和实验基地等形式，汇聚各类高端渔业人才。着力推进渔业科技示范园、水产品加工示范园等渔业场所的建设工作，并加强与中国海洋大学、中国水产科学院、华大基因研究院、山东农业大学等10多所高校院所产学研合作，为人才高端人才搭建起施展才能的舞台，先后吸引20多名教授、专家参与微山渔业科技项目。
着眼于实际管用，精准培育本地人才。采取“请进来+走出去+实践锻炼”模式，开展渔业技能培训，提高本地渔技人员的素质和能力，鼓励他们积极参与到以县渔业技术推广站和微山县特种水产养殖试验场为龙头，乡镇农业综合服务站为桥梁，村、养殖户、渔业技术人员为纽带，科技示范户为基础的“四级一户”渔技推广体系中，在实践中锻炼动手能力。先后培养了30余名本地人才，为。渔业发展贡献了巨大力量。
着眼于持久长远，精准服务各类人才。出台了《关于加快引进高层次人才的暂行办法》，建立服务人才的长效机制，不断提高服务水平。积极帮助人才申报各级人才项目，对引进的高层次创新创业人才给予资金资助和政策扶持。目前，已成功申报西部经济隆起带急需紧缺人才项目和市“511”人才项目各1个，提供扶持资金110万元。建立县级党政领导联系人才制度，通过定期召开座谈会、走访慰问等形式，听取意见建议，帮助解决实际困难。高标准建设了人才公寓，为各类人才解决住房需求。
新闻推荐
本报微山讯（通讯员龚延涛李自科）为进一步完善社区党组织服务体系，微山县在推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制的基础上，以“党建引领、各方聚力”为目标，在县城主要街、路选址建设“先锋...
微山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播微山县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。