微山“三耻”教育 打造作风建设升级版
本报微山讯（通讯员陈雷房志春）“以不敢担当为耻，以庸懒散奢为耻，以贪图享乐为耻”，这是在微山县日前召开的“三耻”理念培树活动动员会议上，县委向广大干部明确提出的纪律作风要求。此举标志着该县作风建设从纪律约束层面到思想道德境界的升华。
2012年以来，微山县先后分层次开展了党员领导干部、部门中层干部、农村基层干部作风整顿，在政法和教育卫生系统开展了“转正树”主题教育活动，制定了领导干部“十条禁令”、中层干部“六条禁令”、村干部“八个严禁”等一系列纪律作风规定。“党员干部对这些硬性的纪律规定，还仅仅停留在‘怕\’的层面，怕被查处、怕成典型。”微山县委主要负责同志说，开展“三耻”理念培树活动，就是要变纪律约束为思想激励，变“要我执行”为“我要遵守”，切实增强干部遵规守纪的主动性。
以不敢担当为耻，就是要激发干部敢作敢为的闯劲，倡导干部敢担当、能担当、善担当，做到“在其位、谋其政、尽其责”，解决干部“为官不为”的问题；以庸懒散奢为耻，就是要永葆干部干事创业的激情，全面提振“精气神”，倡导干部振奋精神、提升效能、争创一流，始终保持加压奋进、连续作战的状态，始终保持求真务实、顽强拼搏、开拓创新的强硬作风；以贪图享乐为耻，就是要弘扬干部务实清廉的作风，倡导务实苦干、勤俭节约、廉洁从政，确保干部健康成长。
为确保“三耻”理念培树活动做到有的放矢、不“虚”不“空”，微山县在全县范围内查摆梳理了涉及“不敢担当、庸懒散奢、贪图享乐”三个方面的数十条问题表现，下步将开展专项督查，集中查处和曝光一批典型问题。同时，积极倡导干部“三省吾身”，每名党员干部每天都要反省“我学了什么、我做了什么、我错了什么”，自觉从思想观念、能力素质、工作作风、服务方式等问题上深挖思想根源，实现自我革新。
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