泗水 出台“人才新政28条”
本报泗水讯（通讯员宋腾娄刚）近日，泗水县出台《关于做好人才科技支撑新旧动能转换工作的实施意见》，制定28条具体政策，涵盖人才引进、培养、平台载体建设、创新激励机制和人才生态环境等7个方面，大力度、全方位聚焦支撑新旧动能转换。
引才奖补再加大，引进人才最高可获2000万元资金扶持。为支持企业大力引进高层次创新人才，加快新旧动能转换，《意见》规定，对企业全职引进的两院院士、“千人计划”专家、“泰山学者”等高层次创新人才，每月最高给予1万元人才补贴，对柔性引进的高层次创新人才，每月最高给予5000元人才补贴。实施“创新创业领军人才集聚计划”，择优扶持一批技术水平高、引领作用强的创新领军人才和创业领军人才，给予30万元—500万元资金扶持。对开发价值特别重大的国际国内领军创新创业团队项目，实行“一事一议”，最高可给予2000万元资金扶持。
覆盖范围更全面，政策触角延伸至本科生和广大乡土人才。人才引进不再只盯博士、硕士，对企业引进的急需紧缺专业全日制本科生，《意见》规定，只要专业符合泗水县急需紧缺人才引进目录，也能享受每月500元的人才补贴。着眼于充分激发本土人才创新创造创业活力，《意见》规定，实施“企业经营管理人才素质提升工程”“首席制人才工程”“高技能人才开发计划”“文化教育卫生人才开发工程”等人才工程项目，深入挖掘、培养和扶持优秀本土人才。
扶持力度再加强，聚焦企业创新驱动发展。为充分发挥企业主体作用，引导、支持企业进行科技创新、实现转型升级，《意见》规定，对新认定的国家级、省级、市级创新创业平台给予5万元—50万元不等的补助资金。每年列支200万元专项资金用于推进产学研深度融合。鼓励支持企业和个人申报发明专利，对发明专利申请人和专利申报、授权大户给予奖励1万元—1.5万元的奖励。大力培育高新技术企业，对新认定或重新认定的国家级和市级高新技术企业给予10万元、3万元的一次性奖励。
人才服务更贴心，营造创新创业环境。在财政紧张的情况下，《意见》提出，每年拿出1000万元，用于保障人才发展重大工程项目的实施、急需紧缺人才引进、人才教育培训、平台载体建设等。为让人才住有所居、创新创业更加方便，《意见》提出，实施人才安居工程，大力推进人才公寓建设，设立“引进高层次人才服务窗口”，为高层次人才创新创业提供“一站式”服务。建立人才服务专员制度，为高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务。
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