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全方位服务县域经济跨越发展

济宁晚报 2012-10-08 08:17 大字

本报记者郭永

市直部门联系包保乡镇(园区)助推县域经济跨越发展大会后,市委办公室迅速传达会议精神,立足工作实际,提出了“全员发动、全力助推”的要求,并研究制定过硬举措,全面落实承担的各项任务,确保把联系包保乡镇工作抓紧抓实抓出成效。日前,记者就此采访了市委副秘书长、办公室主任陈国华。

陈国华说,市直部门联系包保乡镇(园区)助推县域经济跨越发展,是市委深入分析当前形势作出的一项重大决策部署,对进一步加快县域经济发展,提升市直部门服务发展的能力,转变机关干部作风,都具有十分重要的意义。办公室作为市委工作运转的中枢,贯彻市委关于县域经济跨越发展的决策部署,一方面要当好参谋,抓好落实,服务大局;另一方面要全员发动,快速对接,全力助推,勇创一流业绩。市委办公室所联系包保的泗水县泉林镇生态条件优越,但工业基础相对薄弱,要通过招商引资迅速改变落后面貌。这次联系包保,既是办公室服务县域经济发展的具体措施,也是对办公室同志服务全市科学发展跨越发展能力的检验和锻炼,必将对提升办公室“三服务”科学化水平有一个大的促进。

陈国华说,9月29日,市委办公室召开会议,对联系包保工作进行了动员部署,提出了“三个都有”的具体要求,即:招商引资和项目建设全员都有责任,每位秘书长、主任都有指标,各科室都有任务,充分调动全体干部职工的积极性和能动性,迅速形成大招商大发展的浓厚氛围。一是分解任务。领导干部率先垂范,在做好办公室工作的基础上,每位秘书长、主任都要承担相应的招商引资任务,以实际行动贯彻落实市委决策部署。每个科室局队都要明确责任,年内至少提供1条招商引资信息。二是强化考核。由人事科牵头,围绕《市直部门联系包保乡镇(园区)助推县域经济跨越发展意见》精神,明确总体目标和阶段性目标,建立完善考核办法,理清时间节点,确保各项工作压茬推进。对在招商引资工作中成绩突出的干部优先提拔重用。三是加强学习。拟于近期邀请招商专家授课,就招商引资的渠道途径、方式方法、范围重点等进行讲解,让全体干部职工都能做内行人、讲内行话。四是建立专班。该项工作由办公室一名副主任具体分管,并明确一名副县级干部带队,从政务科室抽调两名素质过硬、具有基层工作经验的科级干部,建立专班与所联系包保乡镇全面对接服务。10月3日,利用国庆假期时间,我们组织相关人员到包保联系的泗水县泉林镇进行调研对接,深入到企业和项目建设一线,全面了解该镇的生态、区位和自然资源等方面的优势,梳理分析招商引资以及项目建设重点,为下步展开工作掌握了第一手资料。回来后,接着与市招商局负责同志及有关科室人员进行座谈交流,介绍了泉林镇情况,咨询了招商信息,征求了他们对泉林镇招商的意见建议。

陈国华最后说,在联系包保乡镇工作中,市委办公室要高标准定位,高境界谋划,高效率工作,迅速打开工作局面,尽快见到工作实效。抽调包保联系的同志,要沉得下心,吃得了苦,经受得住考验,展现应有的作风,维护办公室形象。要从政治上、工作上、生活上关心支持包保工作一线的同志,全方位提供工作保障,为他们开展工作创造良好的工作条件,当好坚强后盾,确保联系包保工作顺利推进,为全市县域经济跨越发展做出新的更大的贡献。

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