选好一届 受益三年 鲁城街道城市社区“两委”换届稳步推进
本报曲阜讯（通讯员张磊）“选好一届，受益三年”。鲁城街道以配强班子、好人中选能人为目的，坚持工作七到位，确保选出人民群众满意干部。截至目前，全街道社区党支部换届基本结束，居委会选举全面铺开。
组织领导到位。鲁城街道成立了换届选举工作领导小组及办公室，并抽调了政治素质好、业务能力强的人员专职换届选举工作，设置了综合指导组、材料宣传组、督导稳定组和后勤保障组，形成层层有人管、一级抓一级、层层抓落实的工作体制。
社情摸排到位。为确保第二届城市社区两委换届选举顺利推进，该街道安排分管科级干部、管理区干部和包居干部组成了村情调查组，进社区入户摸透村情，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前社区“两委”班子情况、社区干部思想状况等进行调查摸排，努力把问题解决在换届选举工作之前。
财务审计到位。该街道由财政、审计、纪检组成社区财务调查组，集中时间对社区3年来“三资”进行集中清理，增加社区集体经济的透明度，避免社区集体资产流失，为换届选举工作创造稳定的社会环境。
责任包保到位。该街道进一步夯实责任，明确党工委书记是街道换届选举第一责任人，管理区书记是管区直接责任人，社区党组织书记是社区第一责任人，各社区派驻指导员是社区直接责任人的职责。明确党政班子主要成员联系难点社区、重点社区或薄弱社区，对换届选举工作全方位加强指导，充分发挥一村一警、包居干部及督导组作用，确保换届选举工作有条不紊进行。
宣传发动到位。该街道组织包居干部集中时间、集中精力，骑车入户宣传换届选举工作、发放有关社区“两委”换届工作纪律的通知、发送宣传短信等形式，向群众宣传社区换届选举相关的法律、法规，充分调动群众参与换届选举工作的积极性。
同时卓有成效地强化了业务培训到位、严肃纪律到位。从街道抽调52名政治素质好、原则性强的人员，由科级干部带头成立26个指导组，派驻到各社区进行全程监督。
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