波尼陀电子：爱心融入企业管理,波尼陀电子：爱心融入企业管理
□通讯员 豆娜娜 报道
本报讯 近日，笔者在波尼陀电子有限公司办公室内看到，墙上挂满了“爱心企业、情暖民心”、“情系公益、大爱无边”等锦旗，原来这都是历年来陵城镇敬老院赠送给该公司的。据了解，每年春天，波尼陀电子总经理唐玉花都会带领员工到镇敬老院献爱心，为老人们送去米、面、油、棉被等生活用品，已经坚持四个年头了。
德州波尼陀电子有限公司自2012年成立以来，就始终坚持“以人为本”，将爱心理念充分融入到企业管理中去，唐玉花经常对员工说：“企业不仅要赚钱，更要承担社会责任，我们的收益来自社会，我们也要回报社会，做事做人首先要懂得感恩。 ”每次招工时，唐玉花都要求额外留出名额给家庭贫困的下岗职工和残疾职工，几年来公司共特招了近20名残疾人就业，并根据他们的身体状况安排简单易操作的岗位，厂房库的聋哑操作员王胜强来波尼陀工作已经两年多了，当初他正是看到了公司针对聋哑人设置的岗位信息慕名而来的。除了工作比较轻松、待遇较好外，每逢节假日，波尼陀还会为职工和困难伤残人士发放福利，并积极为遇到困难的职工提供帮助。
波尼陀还经常开展丰富多彩的企业文化活动，关心关爱职工的生活与成长。公司免费向职工提供健康营养的工作餐和配有温馨舒适的职工宿舍，坚持每年组织员工进行一次集体旅游，每个员工每年可以享受6天的带薪休假，每周定期组织职工进行技能培训。积极成立了工会组织，经常组织开展文体活动，保障职工身心健康发展。公司在发展的同时始终不忘回报社会，唐玉花每年至少两次带员工去敬老院慰问老人，送去粮油、衣服和生活用品，并且帮助敬老院老人打扫卫生，培养员工尊老爱幼奉献爱心的传统美德。在工资和生活待遇上，波尼陀更是严格执行《劳动合同法》等法律法规，工作满半年以上的职工全部签订了正式劳动合同，并按照国家法律规定为其缴纳“三险一金”。同时向职工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，加班和节假日期间严格执行国家法律标准，实行双倍工资和多倍工资。
正是本着这种“以人为本、和谐发展”的理念，波尼陀电子有限公司在成立的短短4年间快速成长，2015年，企业的销售收入5100万元，全年实现税收850万元，成为陵城镇的“金牌企业”。今年2月，公司三期工程开工建设，预计6月底完工，届时会新增12条流水线，扩招工人近400人。面对公司规模的不断发展壮大，唐玉花感概地说：“公司的成长离不开社会的支持和员工的努力，波尼陀定会承担起更大的社会责任，将爱新理念不断传承下去。 ”
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