干部下去 民心上来
本报通讯员丁龙梅花
曲阜市以第一书记“1+1”制度为抓手，深入推进“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动，405名第一书记带领405名村助理、一村一警深入基层，面对面访民情，实打实解难题，在全市迅速形成了党员干部下基层的热潮，干部直接联系和服务群众逐步向下扎根，一股清新之风在孔子故里吹拂。
面对面心连心———
走访见真情
该市组织第一书记开展了村情大调研和“户户走访百问百晓”活动，广大第一书记带领村助理进村组、进院落、进农户，和百姓“心连心、面对面”。吴村镇峪东村第一书记王玉栋入户走访了292户、电话询访62户，走访询访率近100%，他对每户村民的基本信息全部建立电子档案管理，区分不同颜色标注在电子档案里，实行“动态转号”管理，做到农户信息一目了然，解决问题心中有数。书院街道宫家村第一书记马建国走访到五保户张文俊家中时，老人感动地说：“感谢共产党，还没忘了我，在过去想都不敢想啊。”就是在一次次走访中，第一书记们拉近了和农户的距离，让村民感受到了党的温暖。“干部来了，老百姓看得见人，说得上话，心里就很舒坦！”说出了广大百姓的共同心声。
促发展保稳定———
村庄更和谐
如何抓牢群众利益这个“牛鼻子”？曲阜市主要负责人鲜明地提出了干部直接联系和服务群众的“百姓至上”理念，广大第一书记深入到田间地头、百姓炕头，积极协调资金，指导农村环境整治，修路、栽树、上项目。石门山镇西庄村第一书记毛景水用核桃树开启了这个村产业发展的思路，让核桃地引发了西庄村土地流转，栽植的6万多株核桃树三年后将成为村民的摇钱树。书院街道丰家村第一书记王兖宁发挥部门优势，举办了信用社和丰家村工商户对接座谈会、丰家村驻村企业银企对接座谈会，各家银行和村内7家企业达成合作意向2300万元。该市还实行了“三联帮促挂牌治理”后进村，由第一书记牵头对“软、乱、散、穷”村进行集中治理。姚村镇下地村是附近出名的“上访村”和“乱村”，
姚村镇党委副书记孟双建担任第一书记后，以化解矛盾为切入点，先解决了村民王学亮反映强烈的移动公司信号塔土地使用问题，又解决了村民王井金反映村干部霸占其承包地问题，很快摘取了“上访村”和“乱村”的名号。如今，干部下去了，资金下去了，项目也下去了，第一书记先后帮助流转土地3万多亩，清理整治农村大街小巷2000余条，建设农村公路1000多公里，80%以上的村环境卫生实现了“美、洁、净”。
立规矩转作风———
干部受教育
干部下基层不是一阵风、热闹一阵，更不能走过场。曲阜市逐步建立健全了一整套第一书记工作督导管理机制，建立第一书记管理台账，形成市、镇两级分层管理网络，开通第一书记手机信息平台，推行第一书记工作实绩月公示制度。对第一书记工作及时督导，通过随机抽查、到村暗访等多种形式进行督查，凡在全市检查、抽查或暗访中发现工作落实不到位的，在全市进行通报。第一书记年终接受任职村“两委”及村民代表的评议，接受任职村所在镇街和本单位的双重考核，在村工作情况还将作为干部选拔任用、评先树优的重要依据。第一书记和大学生村官、年轻干部到村后主动拉家常、掏心窝，深入调研需求解决办法，为自身工作也积累了宝贵经验，使各项决策更科学、更符合农村实际。书院街道旧县三街村助理穆雷深有感触地说，“让我这个城里孩子重新回归了农村，寻回了自己的根，原来的平面印象立时变得生动鲜活起来，真正有了与广大农民群众同呼吸、共命运的感觉。”
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