政策惠民生 服务暖民心 2021年全市社会保险工作综述
2021年，全市人社部门践行初心使命，聚力改善民生，在实施社保精准扩面、增强保障力度、狠抓风险防控、提升服务水平等方面出实招、用实劲、求实效，社会保险“安全网”越织越牢，人民群众幸福指数越来越高。
围绕覆盖全民
大力实施社保精准扩面
“我能买单位职工的那种养老保险吗？”任城区仙营夜市一家小店的经营者问上门送政策的社保宣传员。“您可以参加灵活就业人员养老保险，将来就能跟单位职工一样办理退休，月月领养老金了。”听了宣传员的讲解，这位店主毫不犹豫地参保了，“有了社保就没了后顾之忧，干起活来更带劲。”在2021年5月济宁市开展的“社保政策进万家”活动中，社保宣传员们走上街头、走进店铺、深入田间地头，为群众算好“明白账”“长远账”，把政策送到群众身边。
以精准扩面专项行动为抓手，深入推进全民参保计划，将已纳税未参保企业、个体工商户、灵活就业人员、断保职工等作为扩面重点，针对不同群体分类施策，深度挖掘扩面增长点。积极开展“社保政策进万家”活动，市县联动、同向发力，形成强大宣传声势。健全部门间协作机制，全面落实工程建设项目“先参保、再开工”的工伤保险政策，推动按项目参加工伤保险工作。2021年底，全市基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到633.1万、106.1万、91.9万，较2020年底分别增加12.2万、4.5万、4.4万人。
注重保障水平
稳步提高各项待遇标准
严格落实各项惠民政策，企业退休人员养老金实现17连增，机关事业单位退休人员养老金连续6年同步增长；居民基础养老金标准每人每月提高到150元。支付退休人员养老金180.9亿元；为60岁以上的城乡居民发放养老待遇28.2亿元，为12.73万符合条件的低保对象、特困人员、脱贫享受政策人口和即时帮扶人口等困难群体代缴居民养老保险费。全年为3302人进行了劳动能力鉴定，支付工伤职工和供养直系亲属待遇3.5亿元。发放失业金2亿元。全面落实减费降负举措，自2018年起实施的阶段性降低失业、工伤保险费率政策期满一年后，再延长至2022年4月30日。2021年，共减轻企业失业、工伤两项保险缴费负担2.7亿元、2.6亿元，提升了企业应对风险的能力和持续发展的信心。
紧扣基金安全
持续夯实风险防控点
严格落实基金财务管理制度，认真开展基金预决算编制工作。统一基金收支管理，按时上解各项社保基金，进一步增强制度的共济能力。规范社保待遇支付流程，在全市开展了社保待遇发放工作专项检查，出台《关于进一步明确全市社保待遇支付流程有关问题的通知》，以制度防范和化解经办风险。开展养老保险待遇领取人员数据核查、服刑人员领取待遇专项整治等活动，深入排查基金管理风险，内控制度得到有效执行。截至目前，对全市176.41万名领取社保待遇人员进行了资格认证，认证率达到99.5%，进一步管好用好关系群众利益的“钱袋子”。
力求提升服务
不断创新经办模式
“老师讲得很好，内容丰富，讲心脏复苏时结合国家的应急救援知识，很生动，容易记忆，谢谢你们。”山东企鹅塑胶集团有限公司的安全管理员在参加完工伤预防培训后说。
2021年，市社保中心启动了与商业保险在工伤预防宣传与培训业务方面的合作试点，通过拍摄短视频、开发微信小游戏、微信公益广告等多种形式加大宣传力度，线上线下共为5000余名职工开展了培训，深入城区30多个企业、社区和工地，取得了明显的社会效果。对工伤保险定点医疗、康复机构管理及工伤人员就医管理等进行规范，并建立工伤保险稽核工作制度，全面提升济宁市工伤保险服务质量。
开展综合柜员服务模式改革，提供预约服务、上门服务，为56名危重症职工上门进行了劳动能力鉴定。启动参保人员退休档案预审工作，确保职工到龄后退休审批和待遇计发“快审快办”。编印《济宁市社会保险对外业务操作手册》规范业务操作流程。强化信息化建设，参保群众通过手机APP、微信公众号、网站下载打印各类凭证206.5万人次，社保业务网办水平不断提高。社保待遇全部实现“社银直联”发放，发放数据全流程线上传送，社保经办服务更加安全、便捷、高效。
（衣媛）
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