济宁技师学院 深入践行“三心”服务 助力企业攀登发展 助企攀登 推进制造强市建设
本报记者徐斐
三个月来,济宁技师学院驻企干部迅速转变角色,身着工装上岗,带着责任和感情开展助企攀登的工作,把市委市政府助企攀登战略举措真正落入到企业发展之中。
自觉当好企业贴心的“联络员”,积极争取市、县指挥部的惠企政策。进驻企业后,驻企干部认真学习了企业前期报送的材料,实地察看了企业生产线、与企业重要部门的主任进行交流和通过列席参加企业日常会议,掌握了炜杰化工的攀登目标,项目进展状况,营收税收情况,企业党建情况和企业发展的问题诉求等。按照市、县指挥工作要求,精准梳理并实时更新炜杰化工发展诉求和销号问题等,及时上报指挥部;把指挥部推送的惠企政策信息及时推送给企业,并做好相关的政策解读;通过“一企一组”微信群,定期向组长、副组长汇报工作进展。
自觉当好企业热心“业务员”,调研和协调企业诉求问题,跟踪协办技改项目。进驻企业后,驻企干部实地现场学习焦化企业生产工艺,学习市、县指挥部发放的政策读本。通过调研,发现炜杰化工对于融资需求意向不大,涉及融资政策不是他关注的重点,但是在技改、人才、环保等方面非常关注。驻企期间,推进市技师学院和炜杰化工签订合作协议,完成企业70名员工的新型学徒制培训班;协助炜杰化工完成了“我是状元”“工匠杯”职工技能大赛的开展;追踪的4项技改项目,煤场改造封闭污染治理项目于9月底竣工投用,彻底解决煤场扬尘污染问题,实现煤场无组织颗粒物零排放;推进企业和太原理工大学合作,焦炉上升管荒煤气余热回收利用项目完成市产学研合作项目申报,该项目投用后,每小时产蒸汽10t/h,成为公司效益增长点;和研发人员,共同制定生产智能管控系统建设项目方案,并对方案进行多轮论证,促成和浙江中兴合作,逐步打造指尖上的“智慧工厂”,已启动投建600万元;焦化区域VOCs深度治理提标改造项目于今年年底就可以完成,比预定工期提前了半年;全程推进炜杰化工焦炉在线清焦市级重点实验室的建设。
自觉当好企业暖心的“服务员”,发挥先锋作用,助力企业文化。进驻企业后,邀请国投科创专家对企业二级公司科蓝公司进行上市辅导;通过“助企攀登”招聘活动,协助企业招聘本科人员5人,并协调和市技师学院联合订单班用工进行洽谈;发挥群团优势,组建文艺班子,谋划年末企业文艺汇演,提振工作势气;开展“安全生产知识竞赛”,提升工作人员安全意识;开展2021年民生助学金颁发仪式,为企业12名金榜题名的职工子女颁发助学金。联系县工会,对困难职工,开展爱心助学活动,帮扶困难职工家庭。
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