笃定前行 再创辉煌 济宁市传染病医院高质量发展纪实

本报记者山进通讯员孙道如刘峰

寒来暑往，春华秋实。济宁市传染病医院在市委、市政府和市卫建委的领导下，坚持 “不忘初心、牢记使命”， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格做到“两个维护”，紧紧围绕质量、安全、服务和管理，以病人为中心，努力提高医疗质量，保障医疗安全；全面加强精细化管理，增收节支，提高职工待遇；落实各项便民服务举措，提高群众就医满意度；不断改革创新，提升医院的整体水平，增强医院可持续发展的动力。实现了医院高质量发展。

以人才为支撑树立高标杆

致力于打造高水平技术学科

做好人才引进培养，为医院跨越发展、高质量发展提供人才支撑。医院党委围绕“学科建设、医院发展”的总基调研究部署人才引进工作。2019年医院招聘研究生2人，本科生6人。目前高级职称业务技术人员64名，研究生19名，为实现医院学科快速跨越发展提供了人才支撑。

加大资金投入，购置先进仪器设备，促进优势学科快速发展。2019年医院投资1200余万元进行技术更新和仪器设备购置，先后购进罗氏病毒载量检测系统、BD流式细胞仪、高清电子支气管诊断治疗系统、全自动生化仪、超声刀等设备；建设标准结核负压病房并投入使用；成功开展肝癌、脾切除等外科手术，新引进开展了超声引导下肝脏穿刺活检、肺小结节CT筛查及MDT会诊、支气管镜下的气管狭窄球囊扩张以及CT（放射）引导下PICC置管等新技术。病理检查在传统开展项目的基础上，与佑安医院、地坛医院合作，引进新开展肝脏病理34例，实现了医院病理项目的新跨越，满足了临床需要。检验科新开展布氏杆菌凝集试验、组织标本结核杆菌DNA定性检测等项目，给临床诊断提供了有力支撑。

瞄准前沿建团队，实现学科新跨越。为促进学科发展，2019年选派7名医师分别赴北京、上海、济南等地进修学习介入、外科、影像、射频、支气管镜、ICU等临床诊疗技术，目前，医院已逐渐形成了手足口病、肝病、结核病（呼吸内科）、重症ICU、外科、影像、优质护理团队，还有以介入、射频、支气管镜、胸腔镜、胃镜、人工肝技术等为支撑的微创诊疗新技术团队。每一个团队成就一批专家，培养一批人才，带动一个领域，造福一方百姓，进一步满足了广大患者的就医需求，也将医院诊疗技术提升到一个更高层次。

开拓创新谋发展，上下联动惠民生。为了让患者不出家门享受到国内外知名专家的同质化医疗服务，医院先后加入了北京亚太肝病诊疗技术联盟、“佑安肝病感染病专科医疗联盟”全国性平台，进一步奠定了医院肝病感染病在国内的领先地位。同时，医院与上海东方肝胆外科医院郑亚新专家团队建立合作，并设立了肝胆外科名医工作室，实现了医院肝癌手术零的突破，填补了医院学科空白。

作为牵头单位，组织召开了6次肝病和结核病联盟内人员培训和学术会议，培训人员720余人次；接受联盟单位进修人员10人次；积极协调联盟内工作20余次，大力促进了济宁地区肝病及传染病救治水平，增加了医院在全市的影响力和知名度。2019年，济宁市感染性疾病质控中心、济宁市结核病质控中心落户医院，下一步，将在市卫健委领导下，组织对全市感染性疾病、结核病专业质量进行质量控制。

加强医院综合管理推进公立医院改革

实现经济效益和社会效益同步提高

顺应时代要求，立足医院实际，努力实现医院向高水平迈进。建立起团结务实、开拓进取的医院领导班子，选拔了富有朝气的中层干部队伍。积极推进公立医院改革，探索实施了法人治理结构，落实人才引进备案制管理，先后推行实施药物、耗材零差率销售，医疗收费改革，探索推进全成本核算和精细化管理。

积极推进“进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020）”，加快智慧医院建设。与市级分级诊疗信息平台成功对接，与省远程医学中心互联互通，实现就诊卡、身份证、社保卡三卡合一就诊模式及多种预约模式。先后开展了远程心电、远程影像、远程会诊、远程病理等远程医疗服务，方便了患者。

优化资源配置，提高救治能力，落实管理政策，切实履行定点医院的职责。加强重点传染病综合救治能力建设，重点加强手足口病、重症肝病、重症结核病等疾病的救治工作，确保患者得到及时、规范救治。加强AIDS管理及医疗救治；规范管理登革热、艾滋病、流感等各类传染病，严格落实疫情报告制度；加强院感管理，规范落实医院感染控制各项制度，成立了感控专家组，及时进行感染疑难病例MDT会诊。

落实医疗核心制度，加强考核培训，提高医疗护理技术水平。定期组织业务培训、演练，参加人员1200余人次，理论考试合格率100%。通过举办医疗“讲课比赛”、护理“品管圈”活动，不断提升医疗、护理人员综合业务素质能力；组织100余名医师参加各级学术会议及培训；所有新参加工作的医师按计划参加规培及院内专业科室轮转培训，使其综合素质和临床处置能力明显提高。护士依法执业，电子化注册达到100%，优质护理服务覆盖率达100%。

严格执行各项财务制度，规范内部管理，优化收入结构。积极推进会计制度改革。健全内部控制制度，完善内部控制流程，各项工作在全市行政事业单位中排在前列，得到市财政局的好评。医院运营良好，经济效益稳步提升。2019年业务收入同比增长12.6%。医疗服务性收入占比上升，药品比例持续下降。员工绩效明显提高，增长14.14%。

落实医保政策，改善服务措施，方便群众就医。及时执行医保新政策，确保参保人员权益。贯彻执行分级诊疗、双向转诊政策，规范职工医疗保险门诊慢性病管理，加强居民医保转诊转院和异地就医管理服务工作；提高服务质量，建设优质文明服务窗口。

积极落实惠民政策巩固健康扶贫成果。巩固落实了“先看病后付费”、“健康扶贫两免两减半政策”、“万名保健医生进农户”、精准医疗“同质化”服务、病历费用“双公开”，开展病例复印全天候服务及邮递服务，提升群众“获得感”。全年门诊减免费用16112元，住院减免费用46759元。认真做好“三无病人” 的管理工作，积极做好 “无力支付患者”的疾病应急救助等工作，全年共收治6例病人，结算费用20余万元。认真开展万名保健医生进农户活动，全年巡诊家庭720余户次、义诊1400余人次，健康教育指导153人次、发放健康教育资料700余份。

在新的一年里，医院将以必胜的信念、昂扬的斗志、坚毅的行动，全面致力于医院新发展。2020年的画卷已经打开，医院领导班子将不负众望、竭尽全力，奋发进取、砥砺前行，团结带领全体干部职工，抓住机遇、迎接挑战，为实现医院新跨越而努力奋斗！

【荣誉榜】

1.医院机关党支部被市卫健委党委评为“先进基层党组织”

2.山东省临床实验室质量管理先进集体

3.全市卫生健康系统手术室护理技能竞赛团体优秀奖

4.济宁市药品不良反应监测工作先进集体

5.济宁市临床检验技能竞赛团体优秀奖

6.全国结核病健康宣教优秀作品个人优秀奖1人

7.山东省临床实验室质量管理先进个人1人

8.山东省医务工会“书香三八”读书活动家书一等奖1人

9.山东省“天使杯”青年护士心肺复苏技能竞赛优秀奖2人

10.济宁市援疆支医工作先进个人1人

11.济宁市市直卫健系统喜迎新中国成立七十周年演讲比赛优秀奖1人

新闻推荐

中国人保财险济宁市分公司 做人民满意的保险公司 通讯员 张云青

中国人民财产保险股份有限公司前身是1949年成立的中国人民保险公司，是中央直管国有骨干保险企业、世界500强企业，是民族保...

济宁新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是济宁这个家。