文明润城投 创建结硕果 济宁城投控股集团深入开展文明创建活动
近日，市文明委公示了“2019年度拟推荐表彰的市级文明单位名单”， 济宁城投控股集团权属子公司保安公司、嘉华公司及文旅公司进入公示名单；同时，城投控股集团作为拟保留的2019年度省级文明单位也在“中国文明网”上予以公示。
通过一年来深入践行文明创建活动，集团及子公司上下文明礼仪随处可见，企业面貌焕然一新，城投公司也在2019年升格为控股集团公司。
今年初，多家国资企业完成划转并入集团，集团党委主要领导审时度势，决定以开展企业文明创建工作为抓手，全面启动文明单位创建工作，切实提升现代企业管理能力，带动企业生产经营工作的开拓发展。为此，集团决定申报全国文明单位，组建成立了企业文明创建工作领导小组及办公室，明确了分管领导，建立起科学完善的创建工作机制，指导协调开展创建工作。各权属子公司也及时跟进，共有9家单位申报了2019年度市级文明单位、1家单位申报了省级文明单位，并分别建立了工作机构、制定了创建方案、落实了工作人员、保障了经费投入。
济宁城投控股集团以自身为主体，各单位积极参与、深入融合，组织开展一系列文明创建主题活动，丰富了活动载体，营造了浓厚的创建氛围。
为庆祝新中国成立70周年，祝贺济宁城投控股集团成立，深入推进公司党委组织开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分展现广大员工精神风貌，进一步激发广大员工干事创业激情，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献，集团工会于10月16日在市图书馆报告厅隆重举办不忘初心、牢记使命--庆祝新中国成立70周年暨济宁城投控股集团成立职工演讲比赛，集团及各权属子公司200余名员工代表观看了比赛。
为深入扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝聚职工干事创业力量，推进各项工作更好开展，集团于10月24日举办“责任城投·礼赞祖国”—庆祝新中国成立70周年暨济宁城投控股集团成立职工书画摄影展开展仪式，公集团机关及权属子公司员工代表参加了开展仪式。
各单位在创建活动中注重挖掘自身工作亮点，形成创建特色，有力推进了文明创建工作的开展。保安服务公司创建工作突出为客户提供优质安全服务，积极承担社会责任，形成了鲜明的“保安服务文化”；城投嘉华公司通过创建精品楼盘打造企业名片， 秉承“以客户为中心”为客户提供增值服务，赢取了广大客户信赖，形成文明创建靓点；城投文旅公司高起点、高标准、高效率建设文化中心四大场馆，全力打造精品工程，四大场馆如期向市民开放，形成济宁市新的文化地标，以奉献精神和场馆文化积淀形成自身文明创建特色。
济宁城投控股集团秉承“责任国企”奉献精神，全力做好创建全国文明城市工作。一是抓好“路长制”巡查工作。自启动“路长制”值班以来，集团制定了创城值班表，根据要求及时增加值班人员及值班日频次，抓好每日值班督导，要求值班人员严守岗位、认真履行好“捡拾路段垃圾、劝阻乱停乱放车辆、劝阻超门头经营和流动商贩、劝阻其他不文明行为”4项基本职责；及时协调解决包保路段巡查发现的问题，加强和市、区创城办的工作联系汇报，及时改进提升工作，确保了路长制工作的顺利开展。二是抓好包保网格管理工作。集团认真履行网格包保管理职责，积极承担社会责任，为京杭佳苑社区出资维修破损道路，协调区创城办、社区帮助解决基础设施维修、公益广告设置，上报不能解决的创城问题；疏导区域内的车辆和行人交通问题；劝阻占道经营、超门头经营、乱堆乱放行为；帮助捡拾垃圾，劝阻乱扔垃圾等不文明行为。网格管理工作有序进行，未出现问题。三是深入开展创城志愿者服务活动。广大职工积极参与卫生保洁、公园执勤等志愿者服务主题活动，树立了城投公司良好的社会形象。四是注重创城融入创建。以创城促进创建，以创建推进创城，达到润物细无声的效果，切实提升广大员工的精神面貌、文明素养、工作格局、大局意识及责任担当，不断增强职工的幸福感、获得感。
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