企业思想政治工作 应抓好“四个坚持”
徐兴奎
在当前市场经济的大环境下，面对日益多样化的经济、政治和精神生活，如何才能紧扣职工思想，做好新时期企业思想政治工作？笔者认为要从实际出发，抓好“四个坚持”。
坚持以人为本。做思想政治工作，要坚持以人为本，使思想政治工作真正面向职工、面向基层，只有这样，才能有效地解决职工重点、难点、疑点问题。要逐步营建良好的企业文化，以情留人，以情感人，设身处地为职工着想，解决职工生活中的实际困难。只有这样，职工才会放下思想包袱，全身心地投入到工作中去。
坚持常抓不懈。常抓不懈，就是要把思想工作贯穿到各项工作的全过程。为此，必须在三个方面下功夫：首先，要端正态度，摆正思想工作的位置。要把思想政治工作当成一门学问、一项事业去干，要树立不计名利、不怕麻烦，扎扎实实做好思想工作的精神。第二，要用制度保证思想工作的经常化。行之有效的制度是思想工作经常化的有力保证。第三，要把思想工作同完成各项工作结合起来做。职工的思想问题往往是在执行各项工作时反映出来。因此，随着工作任务的转换，思想工作要不间断地进行。
坚持着眼于“帮”。着眼于帮，要做到帮人先帮心，从根本上提高职工的思想觉悟。为此，需要注意五点：一是要端正“帮”的态度。做思想工作，要有平等待人的态度，不能“以上压下”、“以权欺人”；要有与人为善的态度，以父母心、兄长情耐心细致地解开职工的各种思想疙瘩；二是要有实事求是的态度，对人对事都要一分为二，防止工作上的绝对化、片面性。三是要讲究“帮”的方法。要注意不断提高“帮”的艺术，妙用“帮”的方法，真正做到问题在“帮”中解决，思想在“帮”中升华，觉悟在“帮”中提高。四是要树立“帮”的良好形象。做思想工作的人自己首先要成为优秀的实践者，用自身的模范行为影响、带动和说服别人。五是要注意“帮”的效果。应做到三个“接着帮”：职工的情绪平稳了，思想问题没有解决要接着帮；思想矛盾缓和了，没有真正明事明理要接着帮；没有从根本上提高觉悟、提高认识要接着帮。只有这样一步一个脚印、扎扎实实做好“帮”的工作，才能使思想工作富有成效。
坚持把握规律。人的思想形成、发展和变化，有其自身的规律，只有认识和把握这些规律，才能减少盲目性，增强自觉性，提高思想政治工作的有效性。首先，思想变化受客观条件变化的影响。客观条件是职工的思想产生、发展，变化的影响源。开展思想政治工作，只有找到职工思想变化的根源，才能准确把握他们的思想脉搏，有的放矢地做好思想工作；其次，思想变化与个人的需求相联系。思想工作只有满足职工的实际需要，才能有吸引力和感染力；再次，思想变化受一定的世界观制约。思想政治工作只有从根本上提高人的思想觉悟，树立科学的世界观，才能打牢思想根基；第四，思想变化是一个辩证的运动过程。思想政治工作必须常抓不懈，持之以恒，不能搞一劳永逸。
（作者单位：济宁矿业集团有限公司物资供应分公司）
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