济宁干部政德教育学院 开展“双争双做” 激发党建工作新活力
为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更好开展“大学习、大调研、大改进”，进一步激发党建工作新活力，推动干部政德教育工作再上新台阶，济宁干部政德教育学院在全体党员干部中开展了争创“五个好”部室（政治建设好、工作本领好、制度规范好、工作业绩好、作风形象好）、争做干事创业好团队，争当“五能型”人才（提笔能写、张口能说、遇事能办、博学能思、有课能讲）、争做担当作为好干部“双争双做”活动。
强化党员学习教育。严格坚持周五集中学习制度，既学政治理论，又学传统文化，每次学习均安排2至3名同志发言，谈学习体会和收获感悟，强化学习效果。创新开展主题党日活动，精心设计载体，把学时政、读党章、诵论语以及志愿服务、党性教育、廉政教育、业务培训等均作为主题活动的常规内容。开展岗位练兵活动。持续开展“微党课”轮讲活动，鼓励党员干部分享所学、所思、所悟，不断提升自身修养。学院党员梁桂雪同志讲授的微党课获得市直机关 “不忘初心、牢记使命”微党课大赛一等奖。开展“现场教学人人讲”活动，不断提升讲课说课能力，学院青年党员干部现均能进行现场教学。每月确定一个题目组织开展科研成果、理论文章撰写活动，不断锻炼党员干部动手写作能力和创新思考能力。学院择优推选的理论文章获得市直机关党建优秀调研成果二等奖。全力推进党建工作标准化规范化建设。制定完善并严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。健全内部管理制度，规范教学培训工作流程，明确工作标准，做到事事讲程序、人人受监督，推进党建工作与干部政德教育工作深度融合。积极开展“党员先锋岗”创建活动，要求党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥先锋模范作用。积极打造学院文化。设计制作具有政德特色的传统文化展板和宣传版面，在学院微信公众号开辟“党建新风”专栏，组织开展形式多样的革命传统教育和文体活动，积极传承传统文化、红色基因，有条不紊推进学院文化建设，学院上下逐步形成了“崇德修身、担当作为、克己奉公”的浓厚氛围。通讯员王琦
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