太白湖新区努力打造忠诚干净担当纪检监察队伍
本报济宁讯（记者唐修岳通讯员王妍娇）今年以来，太白湖新区纪工委不断加强干部队伍建设，从抓好内部监督、学习培训、警示教育等方面着手，努力打造忠诚干净担当纪检监察队伍。
该区不断健全、完善相关规章制度，规范纪检监察干部行为，推动机关作风建设制度化、规范化、常态化。今年以来，先后完善了机关考勤、车辆管理、公务接待、谈心谈话等制度。强化对纪检监察干部“八小时”以外的监督，开展领导干部家访活动，搭建家风沟通桥梁，延伸内部监督“触角”。主动适应监察体制改革的新形势、新任务，开展宪法和监察法学习讨论测试活动，在学法守法用法上发挥好带头作用。举办“素质提升大讲堂”，以区纪工委领导班子成员和业务骨干为主讲人，采取“授课+讨论”“解读+考试”“汇报+点评”等模式，目前已举办五期，有效提升了纪检干部业务水平和履职能力。同时，坚持党性教育常态化，充分发挥机关党支部引领作用，通过重温入党誓词、上廉政党课、观看警示教育片，常敲“警钟”，让纪检监察干部时刻绷紧廉洁自律之弦。用好批评与自我批评武器，严肃认真开展组织生活，强化党性洗礼，教育引导纪检监察干部不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
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