济宁经开区 做好党员组织关系转接系统使用试点工作
本报济宁讯（通讯员陈丛琪）着眼于创新组织工作方式，提高党的建设和组织工作现代化水平，济宁经济技术开发区统筹谋划、精心组织，扎实推进组织关系线上转接试点工作顺利开展。
组织专题培训，培养“明白人”。根据市委组织部统一安排部署，举办全区党员组织关系转接系统工作培训班，对全区四个党委及区直部门党员组织关系转接负责人共20余人进行集体指导，通过现场讲解、演示的方式，增强参训人员对党员组织关系网上转接程序、方法步骤、操作指南、保密要求等实际业务的知识及操作能力，同时督促各参训人员会后加强学习和消化吸收，认真阅读学习材料，做到看明白、研究透，确保熟悉掌握政策规定、工作要求和系统操作使用，成为“明白人”。
把握工作要求，规范操作流程。在四个基层党委及区直部门，均安排一名既懂业务又懂技术操作的党务工作者为系统管理员，负责使用系统、办理相关业务，围绕党员申请、转出审核、转入审核、接收审核、回执发送五个工作步骤，严格操作流程，提高工作水平，将“严谨细致、规范有序、认真负责”作为工作原则贯穿到整个过程中，扎实做好组织关系线上转接工作。
探索管理体系，落实工作责任。根据组织关系线上转接系统的特殊性，结合自身实际，探索建立自上而下管理体系，明确村级党支部党员转出组织关系，由所在党委进行统一办理，区直部门直接通过党支部进行系统转接操作，努力做到权限管理上下有序、党员管理归属有责。同时在严格安全责任权限、规范转接操作流程、把握线上线下统筹等方面，明确工作责任，确保工作成效落到实处。
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