四季之春满新城大型招聘会举行,200家企业揽才5000余人进场寻找好前程

18日上午9点,2017圣地智谷·四季之春满新城大型人才招聘会在济宁高新区展览馆如期举行。近200家企业为求职者带来了3000多个工作岗位,在当天的招聘会中,5000余人进会场进行洽谈。

传统产业年后回温

一线技术工缺口大

“儿子在济宁职业技术学院学的机械专业,马上就要毕业了,先来看看有没有合适的岗位。”逛了一圈下来,胡阿姨手里已经拿到了不少的招聘的信息册子。

“车间操作工300个,车间技术员20个”“数控车床、加工中心各10人”……在招聘会现场的多个展位前挂出的招聘启事上,动辄有上百技工缺口的公司不在少数。

“光机电岗位操作、维修工这两个岗位我们就分别需要200人,现在全部的信息登记才有100多个,技工的缺口仍然很大。”该公司的一名人事专员称,因为公司年后的订单比较多,产量和销售额的提升造成了对生产线技术工人的紧缺。

刚落户济宁高新区的中华财险华东(济宁)电销中心也参加了这次招聘会,因为电销人才缺口比较大,中华财险从去年年底就开始通过人才联盟对外发布招聘信息,这次参加招聘会,中华财险带来了电话车险服务专员等职位。

“从这次招聘会的数据看,传统产业随着产量和销售额的上升,对一线生产线员工的需求比较旺盛。”济宁高新人才联盟服务有限公司负责人罗会涛称,不同用工企业在不同的时间节点用工的需求也有所不同。“年后传统产业复苏,对生产线技术工的需求较多,6月份是管理人员的用工高峰期,9月则是高校毕业生的求职旺季,12月人才流动较明显。”根据这些用工的特点,在春夏秋冬四季都将有大型人才招聘会举行。

招聘会聚人气

小型企业也是平台

在招聘会的现场,除了辰欣、泰丰液压、如意集团等知名企业,参加招聘会还有不少本土小型企业。

一家信息科技公司挂出的招聘简章显示,他们需要3到5名技术人员,但从登记的信息来看,只有4个人。“我们的公司比较小,但发展空间还不错。”公司的招聘专员称,公司是一家成立了9年的信息科技公司,待遇和机会都有,但从求职者的反映来看,效果并不是特别理想。

“现在提倡大众创业、万众创新,很多中小型企业开始发展,对高素质人才的需求量也在逐渐上升。”罗会涛称,这些中小型企业也可以提供发展机会和空间,有较大的发展潜力,建议求职者不要只把目光放在大型企业上。“适合自己的岗位才是最好的,下一步我们还将会按照中、高、技术人才的标准进行分层次统计管理,引导不同层次的人才找到真正适合自己的工作岗位。”罗会涛称。

据统计,此次圣地智谷·四季之春满新城大型人才招聘会有5000余人入场进行咨询和洽谈,提高了圣地智谷的人气和影响力。此次人才招聘会由济宁高新区管理委员会主办,济宁高新区人力资源服务中心、济宁高新区科技中心承办,由济宁高新人才联盟服务有限公司、济宁高新科达科技项目服务有限公司协办。

近200家企业、3000多职位虚位以待。本报通讯员臧盛博摄

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“周六才市”升级为“月末周六才市”

济宁高新区人才联盟“周六才市”中高端人才招聘洽谈会即将停办,改版升级为每月末的“月末周六才市”大型人才招聘洽谈会。

“月末周六才市”地点将更换为济宁高新区大学园图书馆,市民可以乘坐66、312路公交车至高新区大学园站,69、313路至孔子国际学校站下车。“月末周六才市”招聘会将于近期开场举办。

“月末周六才市”仍是公益性招聘求职服务平台,实行用人单位、求职者双向免费。想要更快获知如何参会,请密切关注济宁高新人才联盟官网(http://www.jnhn551.com/)、人才联盟微信公众号(jngxrclm)及新浪微博(济宁高新人才联盟)的信息公告。有意者请拨打“月末周六才市”热线电话0537-3255915。

2017年“月末周六才市”招聘会时间安排

月份招聘会日期月份招聘会日期

5月5月27日(周六)9月9月30日(周六)

6月6月24日(周六)10月10月28日(周六)

7月7月29日(周六)11月11月25日(周六)

8月8月26日(周六)12月12月30日(周六)

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