“四师型”技工教师济宁5年培训300名

本报济宁3月9日讯(记者贾凌煜通讯员季昌栋)日前,济宁市人社局决定在全市技工院校推进“四师型”教师队伍建设。年底前,全市技工院校“四师型”教师培养人数将达到教师总人数的12%以上。

结合济宁市技工院校发展实际,市人社局将技工院校“四师型”教师建设调整为“3+X”模式。“3”是指同时具有讲师或实习指导教师、技师、心理咨询师职业资格,“X”由学校结合本校实际,在职业指导员、电子商务师、企业人力资源管理师中自行确定一个职业(工种)资格。

支持技师学院建设公共实训基地,为“四师型”教师培养提供理论学习、技能训练、模拟教学等高层次、高标准平台。技工院校申报技能大师工作室时,同等条件下优先从达到“四师型”教师标准要求的教师中选拔认定,现有技能大师工作室领办人2018年底前应具备“四师型”教师资格。

围绕“高精尖缺”紧缺职业(工种),济宁市人社局将每年确定一个专题,从“四师型”教师中选派优秀教师出国(境)培训。还将围绕名牌重点专业,邀请国外高层次专家团队来济授课。每年确定1-2个培训专题,组织开展外国专家系列讲座,利用5年,培训“四师型”教师300人左右。

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