邹城撸起袖子加油干扑下身子抓落实
坚持突出重点抓落实。抓住济宁市支持邹城开发区争创国家级开发区的重大机遇,实施管理运营、园区升级和服务配套“三个一体化”建设,全面提升大工业板块综合承载能力,打造高端高质高效的“6+5+X”现代产业体系,推动太阳宏河造纸、泰山玻纤、荣信煤化等骨干企业做大做强,加速工业转型升级。全面实施城市建设三年会战计划,积极推进魅力老城、品质东城、现代新城“三区统筹”,精心打造一批草莓小镇、蘑菇小镇、健康小镇等特色小镇,加快建设宜居宜业宜游的现代化中等城市,全面融入都市区发展。
坚持解放思想抓落实。把解放思想作为推动工作的“总开关”,扎实开展好“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”三大活动,不断拉高发展标杆、提升工作标准。积极组织多层面、多渠道的走出去对标学习,实地感受发展成果,全面汲取先进经验,转化为推动邹城发展的新思维、新办法、新机制。深入实施人才强市、创新驱动发展战略,启动“邹鲁英才集聚计划”,加大创新创业人才引进管理和科学技术奖励力度,制定加快工业经济转型推动民营经济发展的32项扶持政策,以理念转变打开发展新局面;积极探索PPP模式市场化运作模式,成立了政府与社会资本合作中心,抓好集中推介的19个项目包、21个产业项目,持续在工业、文化、基础设施和公共服务领域开展合资合作。
坚持一线攻坚抓落实。全面对照市委市政府对邹城的发展明确提出的“三个干”和“五个走在前列”要求,强化责任担当意识,对会议部署任务细化分解、认领到人。成立由市级领导牵头的16个指挥部,围绕确定的116个重点项目和28个重点事项,大力倡树在一线了解情况、在一线解决问题、在一线推动工作、在一线落实任务的“四个一线”工作法,通过现场办公会、调度会,把难题一项一项破解,事情一件一件办实。
坚持严督严考抓落实。建立“重大决策项目化”工作机制,把市委市政府决策部署和全市中心工作细化分解为具体项目,设立督帮专员负责对重点项目进行督帮推进,并根据督查事项或重点工作的落实程度,实行白、黄、红“三色”督办制度,把督查的范围向主要环节、关键部门和要害部位拓展,督查的触角向工程进度、责任履行和服务效能延伸,全力打造一心一意谋发展、凝心聚力抓落实的浓厚氛围。
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