济宁纪委晒去年党风廉政建设和反腐“成绩单”全市查处问题758个,处理990人
济宁党风政风持续向好(资料图)。实施党风廉政建设责任追究起、处理人；因生产安全责任事故、生态环境保护监管等问题,问责党政领导干部起、处理人；严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,共查处问题个,处理人……在日下午举行的年全市党风廉政建设和反腐败工作情况通报会上,济宁市纪委通报了党风廉政建设和反腐败工作的情况,晒出了过去一年的“成绩单”。
本报记者黄广华姬生辉
党风廉政建设
责任追究起
济宁市委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,认真履行主体责任,强化政治担当。及时调整市委落实党风廉政建设责任制领导小组,建立落实党风廉政建设责任制工作线,市委常委、党员副市长带队检查主体责任落实情况,分别约谈县市区和市直部门主要负责同志,夯实责任。
召开全市落实“两个责任”任务分工大会,细化分解“两个责任”,明确了县市区党委班子、党委主要负责人、班子其他成员和纪委领导班子“4张清单”,市直各部门党委(党组)、党委(党组)主要负责人、班子其他成员“3张清单”,签订了党委主体责任、纪委监督责任《责任书》。
推进县级党政领导班子成员向同级纪委全委会述责述廉工作,开展县级党委政府、市直部门主要负责人向市纪委全会述责述廉和乡镇党政正职、县市区直部门主要负责人向县市区纪委全委会述责述廉试点工作,市、县两级共征求对述责述廉对象的意见建议余条,现场提出质询问题条,反馈整改问题条。狠抓督导检查,实行“一案双查”,去年初济宁市纪委常委带队到县市区调研落实各级纪委全会精神情况,督促落实“两个责任”,贯彻执行《问责条例》,全市共实施党风廉政建设责任追究起、处理人；因生产安全责任事故、生态环境保护监管等问题,问责党政领导干部起、处理人。
侵害群众利益
人被处理
济宁召开全市干部作风建设大会,以“转作风、敢担当、有作为、促发展”为主题,以“作风建设教育促进月”活动开篇,持续推进干部作风转变。督导检查县市区“作风建设教育促进月”活动开展情况,发现问题线索个,通报典型问题6起。
发挥落实中央八项规定精神调查群众举报问题“快速行动小组”作用,第一时间调查处理通报。紧盯重要时间节点和“四风”问题新形式新动向,市、县纪委联合开展拉网式明察暗访活动,集中整治为官不为、到单位食堂违规公款吃喝、违反值班工作纪律等方面问题。全市共查处违规问题个,处理人,党政纪处分人,通报曝光典型问题起。
制定《市管干部任职前市委组织部听取市纪委意见和市纪委回复意见办法(试行)》,规范了回复党风廉政意见工作程序,防止干部“带病提名”“带病提拔”。济宁市纪委回复党风廉政征求意见函人次。会同组织部门加强换届风气监督,开展巡回督察,确保换届风清气正。
严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。开展问题线索集中排查,逐一建档立卷,对查处情况每月排名通报,对连续3个月排名后两位的县市区纳入重点管理,济宁市纪委约谈县市区委书记、纪委书记。
建立济宁市纪委监察局领导班子成员联系县市区信访举报工作制度和重点督导乡镇制度,实行销号管理。召开全市整治查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题现场会,总结推广先进经验,督导推进工作开展。全市共查处问题个,处理人,通报曝光典型问题起。
接受信访举报
人移交司法机关
坚持市委常委、市纪委常委与县市区党政正职、市直部门主要负责人约谈制度。市、县党委书记开展谈话人次。
针对市纪委巡查、监督检查、纪律审查、信访受理中发现的问题,组织市纪委常委对有关县市区委、部门主要负责人、新任职领导干部开展了重点约谈和廉政谈话。严格按五类标准处置反映问题线索,综合分析违纪行为的性质、悔过认错态度等,准确定性量纪。全市纪检监察机关以谈话函询方式处置问题线索件,给予党纪轻处分人,党纪重处分人。
开展年1月以前超期未结案件的检查清理工作,对中央和省委巡视组转交件办理工作实行专人负责,快查快结。年办结中央巡视组和省委巡视组转交问题线索和信访件件。全市纪检监察机关接受信访举报件次、同比下降.4%,处置反映问题线索件、上升%,立案件、上升.2%,结案件、上升.5%,党政纪处分人、上升.5%,移送司法机关处理人。
济宁市委常委、市纪委书记范晓丽表示,年,济宁市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效,“两个责任”进一步夯实,正风肃纪不断深入,党员干部遵规守纪意识不断增强,党风政风持续向好,腐败蔓延势头得到有效遏制,人民群众获得感进一步增强。年,将严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,持续保持惩治腐败高压态势,维护好党内政治生态,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展；坚持“打铁还需自身硬”,以更高标准、更严要求加强全市纪检监察干部队伍建设,切实履行好全面从严治党政治责任。
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