357名准幼师还没毕业700多岗位先找上门来百余家幼儿园到菏泽学院学前教育系“抢”幼师
菏泽学院学前教育系应届毕业生在招聘会上挑选岗位
□本报记者 韩 波
“岗比人多”，这无疑是应聘者乐意看到的。1月8日，菏泽学院学前教育系招聘会现场就出现了这样的情形，市内外120多家幼儿园提供了700多个幼师岗位，而该系今年仅有毕业生357名。这种 “岗多人少”的局面，让不少民办幼儿园园长心急。
应届毕业生热衷“考编”,对民办幼儿园兴趣不大
招聘会现场，牡丹晚报记者随机询问了十名应届毕业生，其中八名学生表示，毕业后要“考编”。学生李倩说，现在离毕业还有半年时间，并不着急找工作，她会利用这半年时间集中精力为“考编”做准备，争取到公办幼儿园工作。“民办幼儿园的工资待遇不是特别好，而且没有‘保障\’，就是跟朋友说起来也没有面子，还是考‘事业编\’更好。”应届毕业生李徳月的想法和李倩相似。牡丹晚报记者采访中了解到，不少学前教育专业毕业生都希望将来工作“稳定”、“有编制”，即使待遇更好一点也不会选择到民办幼儿园工作。
幼儿教师流动性大,最令民办园园长“头疼”
为什么幼儿园经常处于“招聘阶段”呢？菏泽牡丹中心幼儿园副园长李冬梅直言不讳地说，这其中有很多方面的因素，而工资待遇是很大的因素。现在，菏泽市的幼儿园大部分是民办园。民办园受经济条件制约，给老师开出的工资待遇不会太高，这就导致幼儿老师跳槽频繁，甚至跳出“幼教圈”。
菏泽早教中心郓城唐庙分园负责人王保兴认为，除了工资待遇因素，幼儿教师的心态也很重要。很多刚毕业的幼儿教师看到“一团糟”的孩子们，根本不知道如何下手，与他们当初的“职业选择”预期有很大落差，因此工作不久便选择了辞职。
到菏泽学院参加招聘的济宁市嘉祥童话幼儿园园长张冬玲说，其实，解决幼师流动性大的问题并不难。一方面，国家应该加大对学前教育的扶持力度；另一方面，毕业生也要转变就业观念，不要眼高手低。
新闻推荐
经法院审结，二人离婚；法官：瞒着父母与男友偷领结婚证太轻率本报讯 （记者 志国）巨野县的女大学生刘某上学期间认识了在当地打工的陈某，后来二人发展为情侣关系，不久她就被陈某“忽悠”领了结婚证...
济宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离济宁再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。