增强综合优势，突出中医特色 成功创建山东中医药大学附属医院
本报讯 （记者 滕聿刚）11月11日，将在日照市中医医院举行“山东中医药大学附属医院”揭牌仪式，标志着日照市中医医院正式成为山东中医药大学附属医院。附属医院的成功创建，使医院的临床医疗技术水平和服务能力与教学科研水平实现了新的突破，为医院的发展搭建了新的更大平台。
日照市中医医院建院10多年来，始终抓住解放思想与加快发展这一主题，坚持“增强综合优势、突出中医特色”的发展思路和“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，大力实施“科教兴院”战略，不断提升临床医疗、科研、教学水平，积极推进现代化综合性中医医院建设步伐，各项工作得到了长足发展，现已发展成为一所集中西医医疗、科研、教学、康复、预防、保健为一体的三级现代化综合性中医医院，走在了全省同级中医医院的前列。
着眼传承与扬弃，立足结合与创新，近年来，中医药事业焕发出蓬勃的生机。为进一步打造日照市中医医院可持续发展平台，着力提升医、教、研工作水平，2007年，医院新一届领导班子积极与省中医药管理局、山东中医药大学及附属医院领导汇报对接，确定了争创山东中医药大学附属医院的任务目标。在前期工作的基础上，进一步健全完善教学管理制度，加强配套教学设施，狠抓师资队伍建设，努力改进教学质量，使各项教学工作开展的扎扎实实，富有成效。
医院始终把提高教学质量和附院创建列为全院重点工作来抓，纳入医院发展总体规划和年度计划目标，摆上议事议程，定期召开教学质量评估研讨专题会议，不断健全完善教学质量指标体系，并严格落实相应考核措施。成立了临床教学管理委员会，由一把手任主任，分管领导任副主任，并调整充实了科教科人员力量，加强了内、外、妇、儿、针推教研室建设，进一步修订完善临床教学质量考核标准，把教学工作质量作为科室年度综合目标考核的重要指标，与科室绩效考核和评先树优等工作挂钩，不断改进教学质量。
积极加强教学设施配套建设，不断改善教学条件。加大经费投入力度，强化教学设备和设施配套建设。目前，生均实习床位在10张以上。并设置了示教室和诊疗室，加强技能培训中心建设，设置了电教室和可供80人使用的多媒体教室，可容纳200多人的学术报告厅已投入使用，图书馆建设与管理也得到不断加强与完善。
加强师资队伍建设，不断提高带教能力和水平。医院选拔了70名工作认真负责、组织管理能力强、热爱教学工作的本科以上学历高年资骨干医师担任教学秘书，负责科室临床带教管理工作。定期开展年轻医师临床操作技能培训和“三基三严”培训考核，经常邀请国内外知名专家、教授来院开展医疗学术活动，每年开展学术讲座20次以上。借助与北京中医药大学附属东直门医院、东方医院和山东省中医院等良好协作关系，医院定期选派专业骨干进修轮训，现有22名骨干人员学成回院。近年来，还分期分批组织选派学科骨干到西安、成都、广州、佛山、深圳等知名医院实地观摩，学习借鉴先进的管理理念、服务理念和学科建设，并在全院开展“向南看向北看，树标杆促发展”大讨论，全员普遍受到教育，医教研意识进一步增强。
医院健全了教学管理委员会、科教科、教研室三级教学管理组织，由分管院长、职能科室负责人和各临床科室主任组成教学领导小组，并健全质控组织，负责临床教学管理和质量控制工作。
育人之才，以德为先。为培养“团结、勤奋、求实、创新”的优良学风，医院把学生思想品德教育作为岗前培训和入科教育的重要内容，与医学理论知识教学、临床实践技能教学齐抓并举，坚持正确引导，严格行为规范管理，保持了院校教育的连续性，取得了良好效果。
为不断改进教学质量，医院逐步健全完善各项教学质量考评措施，对临床教师教学态度、教学水平、教学质量实行量化管理。每学期组织一次对带教老师的书面评议和教学讨论会，认真分析临床教学中的不足之处，准确了解教学状态，及时发现问题，督促纠正。
争引“外脑”，积极合作，医教相长，一直是市中医医院奉行的办院理念。医院始终坚持临床医疗与教学科研相互促进、共同提高的工作思路，注重在改善各项教学设施和教学条件上下功夫。连续接收山东中医药大学六届中医、骨伤、针推系临床实习学生118名。同时，还承担了山东省中医药高等医学专科学校、山东省济宁医学院、潍坊医学院、滨州医学院、泰山医学院、山东医学高等专科学校、临沂卫校等大中专院校临床、医技、护理实习生的带教任务。在大学的支持指导下，医院不断规范临床教学管理，临床教学质量和管理水平进一步提高，医疗水平得到提升，为患者提供了更加优良的医疗服务。
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