杏花村派出所 强基固本 辖区治理活力倍增
2018年11月，梁山县公安局累计投入4000余万元，在新城区核心位置高标准建成杏花村派出所，辖区面积10平方公里，人口25279人，户籍人口13263人，现有民警20人，辅警21人。
杏花村派出所立足辖区实际，牢牢把握新时代“枫桥经验”内涵，锚定“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标，积极构建“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”工作机制，全面夯实基层基础工作，被评为全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”成绩突出集体。
做优党建品牌，赋能创建工作
坚持“党建带队建，警务融党务”，做优“一二三四”工作法，打造“智慧、法治、平安杏花村”党建品牌。高标准打造党建活动中心，倡树“扎实、务实、实在、实干、实效”“五实”作风，固化“三会一课”、主题党日等规定动作，做优每日早班会、每周队列训练、“梁警之星”评选等自选动作。做实“不忘初心牢记使命”主题教育、政法队伍教育整顿、党史学习教育，用好梁山战斗纪念馆等当地红色资源，讲好身边人身边事。开设微课堂35次，评选梁警之星3名、优秀辅警 13 名。派出所荣立集体三等功，先后获评“五星级党支部”、全市公安机关党建带队建红旗单位等荣誉称号。
聚力源头治理，提升“和谐指数”
坚持唱响社会治安治理“大合唱”，纠纷联动共调，助力辖区和谐稳定。对大量非警务类矛盾纠纷和案件中的民事部分，以案件为“圆心”，以群众需求为“半径”，融合律师3名、村委干部 6名、网格员8名、调解员6名等社会力量建立调解委员会，采取“部门联动、警调衔接、律师指导、乡贤参与”，就近化解、就近调解，守牢矛盾纠纷调处化解第一道防线。用好“和为贵”调解室，将治安调解、司法调解与人民调解实行无缝对接，探索形成“情、理、法”三字工作法，先后调解各类纠纷57起，成功率98%以上，做到矛盾不上交。
治安联力共管，激发辖区治理活力。辖区科学划分3个警务区，社区民警分片包干，重点围绕土地征收流转、劳动争议、邻里纠纷等进行隐患排查。建立3个警保联控点，将辖区内108名保安队员纳入警保联控队伍，充实党政部门、人员聚集小区治安管控末梢。同时扩大社会治理力量，布建治安网格员36名、内保组织12个、“红袖标”88人、组建两支“红帆义警队”，形成以民警为骨干、警保联控队伍为阵地、社会治理力量为补充的联勤联巡模式，24小时巡逻管控。融合路管员、老师、学生家长、保安人员，创新推动“三项工作机制”落地生根，充分发挥一警多能，警民联防优势。
聚力智慧警务，提升“平安指数”
近期，杏花村派出所依托智慧警务建设，发挥合成作战优势，成功破获一起系列盗窃案件，将追回的7辆被盗电动车返还失主。
杏花村派出所强化“破小案、暖民心”理念，深化智慧警务建设，向科技要警力，设置“智慧社区管控中心”“可视化管理”“合成作战中心”三大区块，打破部门警种壁垒，打通信息共享渠道，提升打击效能，聚力打造小案侦防品牌。同时，以智能化管理实现了对执法活动全流程监督，规范警务流程，进一步推动了执法规范化建设，筑牢了法治派出所的根基。2019年以来，盗窃类案件破案率保持在80%以上，发案率持续下降，小案侦办效能直线提升，将实实在在的安全感送抵群众身边，经验做法被公安部、省厅、市局刊发推广。
高标准推进“智能安防小区”建设，力争辖区零发案。辖区内全部建成封闭式智慧安防小区，建设实名制联网门禁报警系统，小区视频监控覆盖率100%无死角，将人、房、物、地、事、组织等关键要素智能关联，实现社会治安动态实时、24小时全时段掌控，使“大数据”转变为城市守夜人。组织群众参观“安防体验馆”，参加专题培训会，切实提高安全意识。2019年4月试点以来，可防性案件实现零发案。
聚力为民服务，提升“满意指数”
将创安创满工作融入日常，在全所开展“小服务大满意”“我为群众办实事”活动，强力推进一次办、一窗办、自助办、全时办、就近办，先后为空巢老人、留守儿童等困难群众上门服务57次。建成无人值守微警局，让群众享受“24小时不打烊的公安服务”。为群众安装防电诈APP和电动车定位系统，建成百人以上警民联防微信群42个，召开警民恳谈会、意见征求会，收集社区、村居等社会治安情况，发布防范提示，实现平安服务精准供给和在线反馈。通讯员徐文静
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