水泊街道 引“党建”活水 促乡村振兴

济宁日报 2020-11-30 07:53 大字

本报梁山讯(通讯员张远旺公思茹)水泊街道党工委坚持党建统领,着力加强党的基层组织体系建设,持续跟进做好前集村软弱涣散基层党组织整顿工作,基层基础不断夯实。2019年以来,投资200余万元新建农村党群服务中心1座,新发展党员4名,开展党员志愿服务活动13次。通过“党建引领”的活水,激发村庄的内生动能,促进乡村振兴。

严格履职尽责,抓好四项工作托底。街道党工委专题会议研究部署摸排整顿工作6次,党工委书记牵头抓总做好谋划统筹,相关职能站所靠上跟进抓好政策执行。深入查找村庄存在的问题,邀请优秀村党组织书记巡回报告团成员实地宣讲,为前集村两委提供智力支撑,同时选优配强包村干部,让基层村干部配备成为“活水”。

提高工作标准,做好三项任务落实。抓好“关键少数”,街道主要领导靠前指挥。贯彻“五个一”整顿措施要求,逐户调研了解民情,为政策推进打下坚实的“民意”基础。新建高标准党群服务中心,以完善的功能设施吸引群众,提升阵地功能,增强群众获得感。用好考核指挥棒,确保责任落实到位,把整顿转化工作列为重点考核事项,实行“一票否决”。

增强扶持力度,完善双基保障。前集村集体经济薄弱、服务资源分散是制约发展的突出短板,是村党组织软弱涣散的基础根源。为破解这一顽疾,街道党工委加强统筹、加大投入,加快转变,整合多渠道资金,带领村民增收致富,建造老年食堂等基础设施,打造集体经济发展新路径。截至2020年10月底,前集村集体经济收入已超过10万元。征集“金点子”,加快形成基层社会治理的思路办法,组织村“两委”干部赴外地学习,结合前集村的实际情况创设“和为贵”调解室,探索矛盾纠纷多元解决机制。落实村定补干部绩效补贴和岗位补贴、离任村干部生活补贴等制度性安排,督促补贴政策兑现到位。

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