梁山 积极做好稳就业工作
今年以来，梁山县人社局落实就业优先政策，大力解决返乡农民工、大学生、农村贫困劳动力等重点群体就业，积极做好稳就业工作。
加大宣传送政策。通过全方位、协同联动、长期持续的就业政策宣传，进一步扩大就业政策知晓度，充分发挥政策稳就业、促就业作用，确保政策落实的“最后一公里”畅通无阻。据测算，仅降低企业社会保险缴费费率一项，为全县企业减负2700多万元。
搭建平台送岗位。广泛收集本地企业用工需求信息，全面摸清辖区内企业用工需求情况，为劳动者免费提供职业介绍和职业指导；广泛开展“互联网+”专项就业服务活动，先后组织了就业援助月、“春风行动”春季系列大型人力资源招聘会、“下乡三送”“送企到村送岗到户”专场招聘等公共就业服务专项活动，为企业与求职者搭建了良好的供需平台，进一步拓宽了返乡农民工、高校毕业生、农村贫困劳动力就业渠道。共提供就业岗位12500个，达成就业意向2946人。
强化培训提能力。以市场需求和劳动者培训意愿为导向，瞄准需求抓培训，不断巩固脱贫攻坚成果，加大技能培训力度，通过技能培训大篷车“四进”（进乡镇、进村居、进企业、进车间）重点开展电工、焊工、中式面点、育婴员等专业技能培训，提升就业能力。今年以来，共开展技能培训2834人，其中贫困劳动力85人。
鼓励创业带就业。全面落实支持农民工等各类群体返乡下乡创业政策，加大创业培训和创业担保贷款力度，以创业带动更多就业。今年以来，已完成创业培训528人，为149名符合条件人员发放创业担保贷款2516万元，带动623人就业。
（王邦春戚一品）
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