济宁市三项行动计划 助农民工融入城市
本报济宁讯（通讯员郭召利张慧慧周琪）前不久，梁山县水泊街道刘集村、杏花村社区的村民免费参加了山东省明德物业管理有限公司举办的物业管理培训班。经过理论和实践学习，都取得了相应的职业技能职业资格证书，在县人社部门的推荐下顺利走上了与所学专业相适应的工作岗位。这是济宁市实施农民工职业技能提升、权益保障、公共服务3年3项行动计划，助农民工融入城市的一个缩影。
围绕需求开展培训，农民工职业技能得到新提升。行动计划实施以来，全市就业技能培训达到1.6万人，岗位技能提升和转岗培训6000多人，创业培训5500余人。人社、科技、团委、妇联等单位发挥行业和部门优势，针对不同农民工群体特点，实施了“家庭服务人员技能提升培训工程”、“星火计划”、“住房城乡建设行业农民工再温暖工程”、“家政服务工程”、“残疾农民工职业技能培训计划”等特色培训项目，培训农民工1.4万余人。
围绕维权多管齐下，农民工权益保障得到新加强。济宁市出台了《济宁市农民工工资支付保障办法》，率先在全省建立“一书两金一卡”制度，稳步推进劳动保障监察“网格化”管理，完善动态监控和主动预防监管模式，开展突出违法问题专项整治活动。截至目前，共有323家单位缴存工资保证金3.5亿元，1419家用人单位推行了农民工工资支付实名制银行卡，涉及农民工4.4万人。开通农民工法律援助“绿色通道”，全市13家法律援助服务大厅均设立了农民工法律援助受理台，对农民工法律援助案件实行“优先受理、优先指派、优先办理”服务，去年以来，查处拖欠农民工工资案件1071件，为1.3万名农民工追回工资9204万元。
围绕关切改善环境，农民工公共服务取得新进展。组织开展了“春风行动”和“农民工恳谈日”等就业专项活动，将办理就业登记、就业培训、小额担保贷款等就业创业职能全部下放到乡镇人社所，使广大农民工就近就地即可享受方便快捷的就业创业服务。今年以来，为292名农村劳动者发放小额担保贷款3186万元。不断改善农民工居住条件，建筑施工现场宿舍普遍采用规范标准的A级防火彩钢活动板房，并禁止使用易燃和对人体有害的材料搭建临时设施，确保了农民工居住设施安全。
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梁山新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离梁山县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。