人社干部齐出力 文明创城添魅力
本报通讯员闫轶凡
全国文明城市是一座城市最具价值的金字招牌，是一座城市最引以为傲的闪亮名片。金乡县人社局作为金乡县重要的民生部门，将“民生为本、人才优先”的发展理念融入到创城活动中来，以实干家的精神改善县容县貌、优化人居环境、提升文明素养，为建设美丽、富裕、幸福新金乡贡献力量。
全员出动，深入一线助力创城
为充分发挥机关干部在创城中的先锋模范作用，县人社局领导干部带头深入包保路段、社区开展系列创城工作。向群众发放问卷调查，宣传文明创建知识，引导社区居民保持楼道、行车道、店铺门口等公共区域的卫生整洁，纠正巡查发现的不文明行为，并对楼道、墙院、立柱等区域张贴的“牛皮癣”予以铲除，对路边乱停乱放的电动车、共享单车在规定区域摆放整齐。同时，通过入户走访、电话联系等方式点对点向群众征集对文明城市创建中的意见建议，向群众发放《致广大市民的一封信》，引导广大群众发扬“主人翁”精神，争做文明城市创建的践行者和志愿者。党员干部时刻牢记“一面党员一面旗帜”，冲在前、干在先，不折不扣落实组织分配的创城工作任务。
礼让先行，文明新风接力创城
为引导广大群众树牢文明出行的交通安全理念，人社干部职工手拿“文明出行”旗帜，身着红色马甲，参与到“礼让斑马线 文明伴我行”活动，引导广大机动车驾驶员过斑马线或路口时减速慢行或停车避让，礼让行人优先通过；引导广大群众在过马路时，走斑马线，不横穿马路，筑牢文明交通理念。同时，在局内组建创城“文明监督员”队伍，由每日带班领导牵头，对不文明现象，及时发现、制止和纠正，引导广大干部群众注意自身言行，带头遵守社会公德，以模范言行引领文明风尚。
立足岗位，真抓实干聚力创城
以创城为契机，金乡人社业务能手们积极履行社会责任，定期开展“社保直通车”等服务进社区行动，举办“金秋百企·夜聘金山”大型招聘会等惠企惠民活动，为中小企业、群众进行人社政策宣讲答疑，发放惠企政策宣传册，让群众不出社区就能了解到最新的业务政策。每一名人社干部都怀着“干就要干成，干就要干好”的信心、决心、恒心，振奋精神、凝心聚力，为创建全国文明城市这块金字招牌贡献自己的一份力量。
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