致敬改革开放四十周年 送我一个孩子 还你一个人才
金乡县青华园教育集团董事长周新文
在2010年前，我主要经营大蒜贸易出口业务。从1984年到 2010 年，我经营的山东诚强实业集团，被评为“山东省农业产业化重点龙头企业”，业务量及纳税额一直稳居全县前三名。当我的大蒜出口业务如日中天之时，回报社会报答父老乡亲的念头与日俱增。因此，我不顾家庭的反对，毅然决然地做出了人生的最后一搏。在今后的人生中，我决心做好两件事。一、做好慈善事业，回报父老乡亲。二、做好教育事业，回报社会。
几年来，我坚守着当初的承诺，脚踏实地的践行诺言。十几年来，从家乡修路到汶川、玉树地震，从贫困生救助到每年去敬老院慰问，以致最近支援新疆贫困地区学校捐款捐物，累计金额已达35万元之多，受到了政府和社会的一致好评。
为了做好教育事业，2010年上任之初，我就向全体教职工提出了办学目标：即送我一个孩子，还你一个人才。并向社会郑重承诺：办一个让政府放心，让人民满意的学校。具体目标就是：设施一流、教师一流、管理一流、成绩一流，力争用3至5年的时间，打造鲁西南地区的品牌学校。
先进理念撑起宏伟蓝图
对于刚跨人陌生行业的我来讲，开始承受难以想象的家庭阻力，社会的巨大压力，但我始终坚持信念毫不动摇。作为一个成功的农民企业家，我深知要想办成一所品牌学校，人才是成功的关键。为此，我不惜花高薪从当地，从江苏聘请在国办中学工作过、办学成绩优异的校长纳入自己的团队。校长殷为学就是闻名金乡的金曼克中学业务副校长，副校长张友斌是江苏泗洪中学品牌校长。校长助理辛宪立,副校长李新良、徐战国也都来自金乡县各乡镇中学的校长。我提出的目标：“纳天下英才、育社会栋梁”。优秀人才的汇聚为我后来事业的成功打下了坚实的基础。
当团队确立之后，我虚心听取大家的意见,确立了学校的中长期发展规划:即用3至5年的时间办成全县一流的品牌学校。再用5年的时间办成鲁西南地区、全省一流、全国闻名的名牌学校。要想办成品牌学校，必须有先进的教学理念的支撑。为此，我带领校委会一班人,南下河南永威中学、扬师中学,北上济阳竞业园、杜郎口、昌乐二中等十多处全国闻名的学校,确立了面向全体孩子、培养良好习惯、发展个性特长、铸造高尚人格的办学宗旨。为此学校向社会庄重承诺:送我一个孩子,还你一个人才。经过近三年的努力,得到了家长的高度认可。
建立高效务实领导班子
每当新学年开始，我都要校委会全体成员在全体教职工大会上作述职报告，并和校长签责任状，校长再和分管校长、年级主任签责任状。并都要明确新学期各自的工作重点和要达到的预期目标。校长提出的十大任务，不论牵涉到谁，都要责任到人，工作到人,任务完成到人。
由业务校长张友斌，校长助理辛宪立抓教学教改工作。他们在校长指引下，借鉴外地先进经验创立的“四位一体”高效课堂模式，已取得济宁市教科室、县教研室的高度认可,受到了学生的高度认可，得到了社会、家长的一致好评。校长徐战国分管的政教工作，创立了精细化无缝隙管理，做到了让每个学生都成为班级、学校的参与者、管理者，又都是被管理者。从周日下午到校到周五下午离校，真正做到了事事有人管，人人有事做。学生的自我管理能力得到了大幅度提升。现在的青华园，不论你何时进校,到处都是卫生整洁，课堂秩序井然,课下活泼有序，餐厅摆放整齐,宿舍摆放有序。负责安全的副校长李新良，针对生活教师文化低，年龄偏大等特点，每周一的晚上都要对后勤工作人员进行学习培训，了解国家安全部门对学校后勤工作的要求。几年来，学校从未出现一起安全事故、食品卫生事故,受到了有关单位的多次表彰。
打造高素质的教师队伍
教育的根本问题，就是教师的问题。任何一处成功的学校,都是要由一大批骨干教师、名师来支撑。为此，校长殷为学亲自带领全体教师，利用调换节假日大星期天，分批赴名校参观学习。让他们深人到课堂，体会感受名校的授课特点，管理方法，加快提高自己的授课水平。每当寒暑假都要请全国著名专家、市县教科室专家和领导对全体教师进行培训。全体教师亲耳聆听了全国著名教育家魏书生、扬师中学校长蔡林森、济阳竞业园校长齐志海、济宁市教科院副院长关明春的专题报告，县教研室副主任杨洪芳每月都到学校作具体指导。
通过几年来的不懈努力，一大批教师成为学校的骨干教师。数学教师赵东江荣获省数学优质课一等奖,语文教师贾文彦、孟庆让，数学教师孙爱景分获市、县教学能手。目前，专业教师126人,其中高级教师12人,中级教师36人，省级优质教师2人，县级优秀班主任6人。从去年起，学校又开展了创青华园名师活动。对在每年取得优异成绩的教师，进行表彰奖励，并上浮工资。目前，学校形成了学科带头,由名师、骨干教师挑大梁，优秀教师带徒弟的梯形教师结构，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
建立高效课堂培养创新型人才
在教育界探索了二十多年的校长殷为学，始终坚持高瞻远瞩的姿态，不断摸索更新教学规律和教学观念，借鉴外地先进经验，摒弃传统的不合时宜的教学方法,大刀阔斧地进行教学改革，创立了适合本校实际的“四位一体”高效课堂模式，他们的具体做法是:先做好课前的预习，结合导读单,让学生通过自主学习,查、划练、写、记、思,生出疑难问题，在学科长的主持带领下，通过小组的合作学习，产生出新的疑难问题；教师在做好两个“吃透”的基础上，即吃透教材、吃透学生，明确本课时的学习目标。当学生宣读完学习口号后，就用多媒体展示本节课的学习目标，学生齐读，找出关键词；学生根据导读单和预习中出现的问题,小组合作学习后，由学科长到黑板前展示本小组的疑难问题；小组根据展示的问题进行讨论学习,并认领有关的问题；学生展讲，教师点拨；限时训练,当堂完成训练单；学生做完训练单时，教师巡视个辅，并批改学科长的训练单；学生每人建立错题档案，教师根据学生的错题档案及在个辅过程中遇到的问题，建立自己的错题档案，在学新课以前点评展讲；学生建立自己的课堂笔记，做到边读、边记、边划、边思，从而养成良好的学习习惯；为了激发同学们的学习激情，每个教师利用好学生学习评价单，由班级统一保管统计，每月评出优秀学科长，学校统一表彰。
经过几年的努力，他们的实践大获成功。去年的中考，学校升入重点高中的人数达到了91.6%，居全县之首。有三门学科获全县平均分第一，其余学科也都获全县第二名的好成绩。学校被金乡县教体局评选为教育工作先进单位,素质展演先进单位。去年的全县数学晋段赛,前五名有我校三人，受到了县教研室的一致好评。
全面推进素质教育
教育的本质是人的教育。他们作为一个独立的个体，性格上有差异,文化课上有差异,但他们都有自己的独到之处。我们不能单纯用文化课这单一的成绩，来区分孩子们丰富多彩的人生。作为教育者，就是要发现他们的个性特长,培养他们良好的生活习惯、学习习惯,塑造良好的心理素质和高尚的人品，使他们在未来的人生旅途中,成为对社会有用的各类人才。为此，学校长年开展“经典诵读活动”、小学低段“快乐识字法”“课外阅读，名著活动”“音乐班”“舞蹈班“书法美术班”“剪纸艺术”“小记者班”“篮球队”“乒乓球队”“武术队”“围棋队”“楹联学习小组”和每年一次的“献爱心”捐资助困活动。
春天到了，学生们由班主任老师带领,到金水湖、金平湖去春游。清明节到了，他们到羊山烈士陵园祭祀革命先烈，接受红色文化的洗礼。“六一”节到了,他们载歌载舞,向家长献上一顿丰富的精神大餐。春节到了,他们深人到敬老院，给老人们捶捶背、洗洗脚、梳梳头，献上一份自己的爱心
通过这些活动的开展，对学生的健康成长，良好人格的形成起到了巨大的推动作用。
打造优越育人环境
2012年，我面对泥泞的操场,落后的教学设施，和低矮的教师住房，下决心彻底改造学校的育人环境。俗话说“栽得梧桐树，引来金凤凰”。我先后投巨资4000多万元,大刀阔斧的改造和引进了学校多种硬件设施，将校园面积由70亩扩建到100亩，铺设了塑胶跑道1万平方米，建起了高标准的物理、化学、生物实验室和科学探究室。学校为教师配备了120台笔记本电脑，为所有教室配备了电子白板,教室、宿舍分别安装了空调、太阳能热水器,改造了学校餐厅,建立了校园图书馆。
苍天不负有心人，黄沙吹尽始到金。经过近九年的耕耘，金乡县青华园外国语学校先后荣获“全国民办先进学校”“中国民办教育百强学校”“全国诚信办学社会满意明星学校”“中国教育学会物理教学专业委员会微课配套实验资源研发中心”“全国青少年儿童文学写作示范单位” “全国青少年素质教学培训基地”“中国教育学会物理科学方法教育教研基地”“山东省教育科学研究所课程资源研发重点实验基地”“山东省社会组织党建工作示范点”“全国楹联学会培训基地”等多项荣誉称号。我也先后被推选为县政协委员、县人大代表、优秀共产党员。并被聘为中国民办教育家协会副会长,中国教育发展联盟副主席、北京立国教育科学研究院山东分院院长等职务。
“扬帆起航正当时，乘风破浪立潮头”。目前，在这迎接改革开放四十周年的日子里，我凭借对事业的一片热忱，对党和人民的一片赤诚，带领自己的团队，向着自己的全国“名校梦”奋进！
金乡县青华园教育集团董事长 周新文
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