嘉祥扎实推动村（社区）党员干部服务水平上台阶
本报嘉祥讯（通讯员潘笛欢张广谭）今年以来，嘉祥县聚焦村（社区）党员干部“视野不开阔，工作办法少，思路打不开，习惯于用老思想老办法推动工作”的现状，在党员冬训期间深入开展“思想大解放、标准大提升、作风大转变”活动，提振广大农村（社区）党员干事创业精气神。
坚持强基固本，推动学干相融、学干互促。聚焦解放思想、开阔视野、夯实基础，组织村（社区）“两委”干部、普通党员举一反三深入开展学习讨论，以思想大解放推动事业大发展。分级组织培训。县级层面，开设乡村振兴主题培训班，将370名村（社区）书记划分“35岁以下、初任、女支书、优秀、兵支书”等5个类别，进行全覆盖分类培训。镇村层面，坚持普遍培训、应训尽训，镇（街）党（工）委书记、村（社区）书记充分发挥示范作用，带头宣讲领训冬训第一课；第一书记、驻村工作队和“加强农村基层党组织建设”工作队等参与集体学习，为党员作辅导报告。合力编制“三本教材”。紧贴村（社区）党员干部实际需求，由纪检、组织、宣传等三部门联合编订《村级党员干部警示教育案例》《农村党建先进典型优秀事迹汇编》《网络舆情典型案例分析》三本教材，全县1.9万名村（社区）党员干部人手一套，作为必修课程。逐级开展讨论。围绕“三本教材”，开设专题研讨班，由纪（工）委书记、组织委员、宣传委员领学解读、带头研讨；围绕“如何推进乡村振兴”，组织村（社区）书记“人人登台”谈思路、谈想法，倒逼以讲促学、以学促干。
聚焦堵点难点，推动提升标杆、争先进位。坚持问题导向、目标导向，逐村（社区）查摆问题、制定争先进位目标，接受党员群众监督，落实目标承诺制。分类建立台账。综合村（社区）党组织自身建设、职责任务、运行状况和作用发挥等4个方面，全面摸清摸透，按照“后进、中间、先进”三个类别，分别制定工作台账。逐村制定规划。根据村（社区）分类情况，因村施策，由驻村（社区）第一书记、包保科级干部靠上指导，结合“我为群众办实事”和本村发展实际，逐村（社区）研究制定2022年度争先进位目标，梳理出本村（社区）5件干部群众最关心的为民实事，并报县、镇审核完善。查摆突出问题。组织党员群众，围绕“三务”公开、移风易俗、矛盾隐患、供暖供气、物业管理等方面，查摆梳理出影响村（社区）发展稳定的5个突出问题，建立“问题清单”，列入党员干部“服务清单”，进行重点整治。公开承诺践诺。通过微信公众号、村级“三务”公开栏等，将村（社区）“两委”班子2022年争先进位目标、5件为民实事，以及查摆的5件突出问题进行公开公示，接受党员群众监督。村（社区）党组织书记签订承诺书，报上级党委备案，定期评估、及时公示，接受群众监督。
强化宗旨意识，推动走近群众、融入群众。结合“我为群众办实事”活动，围绕制定的目标规划，重点开展1个活动、成立1支队伍，引导村（社区）党员干部转变作风、守好底线，沉下身子解决群众“急难愁盼”问题。围绕问题收集、风险排查，开展“敲农门、听民声、办实事”活动。坚持以人民为中心，以群众满意为导向，开展“敲农门、听民声、办实事”活动，村党组织书记和村“两委”成员带领党员、后备人才等组成多个走访组，听取民声民意、排查风险隐患，县镇村三级联动解决问题，实现进农门、开“心门”。活动开展以来，为群众办实事、好事743件，解决各类问题228个，排查化解安全、信访隐患34条。围绕服务群众、办理实事，成立“党员操心人”志愿服务队。由村（社区）“两委”干部、在家年轻党员、入党积极分子、后备干部组成“党员操心人”志愿服务队伍，为民服务、办理实事。针对抗洪抢险、安保维稳等急难险重任务，由村（社区）党组织统筹安排，重点攻坚；针对社保收缴、民事代办、安全巡查等日常工作，由每位“操心人”分别包保街巷，分片负责处理，切实提升群众满意度。
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