■改革开放四十年·乡村振兴谱新篇⑤ 嘉祥：提升农村党组织“三力” 夯实乡村振兴组织基础
□吕光社尹彤薛海波邱伟
“粪污处理厂一期已投入使用，将新希望六合的鸭粪转化为有机肥，用于合作社种植蔬菜，不仅省去了化肥钱，售卖有机肥预计每年能为村集体增收１０万余元。”９月１３日，嘉祥县老僧堂镇韦庄村党支部书记韦平启高兴地介绍。
这几年，韦庄村在韦平启带动下发展很快，成立银堂蔬菜合作社，带动村民增收；引进新希望六合种养一体化项目；新建经营厂房，用于发展肉兔、獭兔肉食加工和冷藏等。“县里多次组织我们外出培训，还开展‘双向挂职’等活动，开阔了我们的眼界。”韦平启说，现在村民都愿意跟着他干，热情很高。
据了解，今年以来嘉祥县坚持抓党建促乡村振兴，牢牢抓住提升组织力和带头人队伍建设这个关键，针对一些农村党组织推动发展缺能力、服务群众缺实力、争先进位缺动力的现实问题，实施“三力”提升工程，开展村干部素质能力提升年、村级集体经济发展三年行动和村级大考核大排名等活动，着力提升农村党组织引领发展能力、服务群众实力和干事创业动力，进一步夯实乡村振兴组织基础。
为提升农村干部素质，嘉祥县采取“走出去”的方式，每年至少组织２次村党支部书记到先进地区学习，并根据村庄基础不同，分类组织精准培训。“县里先后分３批，组织近１００名县乡村干部外出观摩学习，１３个镇街先后组织１０００余人次，到宁阳县、肥城市、邹平县等地参观，学习村级集体经济发展等工作。”嘉祥县委组织部副部长、县直机关工委书记陆信凛介绍，县和镇街两级也举办讲堂１７１期，１００余名村党支部书记先后登台讲课。
今年５月下旬，在深入开展“大学习、大调研、大改进”工作中，嘉祥县大力实施农村干部素质提升年工程，选派２７名农村党支部书记进行双向挂职：薄弱村党支部书记到经济强村挂任党支部副书记，强村党支部书记挂任薄弱村“第一书记”；潜力村党支部书记到嘉祥地域相近、发展较好的先进村挂职学习，担任党支部副书记，通过融入式锻炼，实现组织共建、资源共享、难题共解、发展共促。经过几个月的挂职，提升了村干部工作能力。
嘉祥县今年启动实施了村级集体经济发展三年行动计划，开展“百企联百村”和军地共建活动，建立“１＋１５”政策体系，并筹措专项资金１４００万元，用于支持集体经济发展。
“为切实改变一些村庄村班子安于现状、小成则满的状态，进一步激发村‘两委’班子干事创业热情，我们还探索实行了村级大考核大排名，由原来各镇街单独排名变为全县所有行政村统一考核排名，让所有村党支部书记在全县范围亮相排名。”陆信凛说。
通过实施农村党组织“三力”提升工程，全县农村干部思想境界有了较大提升，引领农村发展的积极性得到了充分调动。今年，全县新流转土地２４５５０亩，对接、实施项目１８８个，新增加村集体经济收入１４４１万余元，消除集体经济空壳村５１个，减少集体经济薄弱村３７个。
新闻推荐
本报济宁讯（通讯员张宇东崔耸）济宁经开区紧紧围绕特色产业、绿色崛起的奋斗目标，借助大好机遇，聚焦农业农村现代化，全面振兴乡...
嘉祥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是嘉祥县这个家。