嘉祥发挥派驻优势 强化监督整体合力
本报嘉祥讯（通讯员岳远振）近年来，嘉祥县充分发挥派驻机构在受监督部门的“探头”作用和“派”的权威和“驻”的优势，在强化“派”的权威的同时，把“驻”的优势转化为贴身监督、实时监督、精准监督、常态监督，强化监督执纪整体合力。
健全规章制度。开展派驻监督专题调研活动，采取查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，调研派驻机构监督作用发挥情况，梳理整理有关方面意见建议，修订了《县纪委监察局派驻机构办公会议制度》《县纪委监察局室（部、中心）与派驻机构工作联系制度》等一系列规章制度，进一步规范了派驻纪工委的日常管理和运行。
加强日常监督。通过查阅文件资料、明查暗访、列席“三重一大”会议、廉政谈话多种方式，扩大监督范围，延伸监督触角，强化对部门单位党员干部的日常监督，实践运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前。督促各部门单位建立中层干部廉政档案，组织开展党风党纪和廉政教育，向干部家庭发送家庭助廉倡议书，增强党员干部纪律规矩意识。
开展专项监督。针对监督部门单位存在的普遍性、长期性或突出性问题，对秸秆禁烧、有偿家教专项治理、环境污染治理等工作开展专项监督检查，着力发现县委县政府决策部署落实不力、工作失职失责等方面的问题线索。对各部门单位准则和条例执行情况、整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题等进行专项检查，确保工作取得实效。
加大执纪审查力度。建立纪检监察室与派驻纪工委对接协作办案制度，县纪委3个纪检监察室分别对接联系6个派驻纪工委，协助派驻纪工委履行对科级干部的问题线索初步核实和对辖管干部的立案审查等工作，突破派驻机构零办案的问题。按照干部管理权限，对反映被监督部门单位领导班子及县管干部问题线索，经分析研判后，部分交由派驻纪工委进行初步核实，今年以来，各派驻纪工委共初核问题线索16起。
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