嘉祥供电：“四心培养”为新入职员工成长成才导航
8月4日，嘉祥县供电公司党委举办2015年度新入职员工见面会。为新员工搭建沟通交流平台，利用“四心培养”引导新员工早日融入公司“大家庭”、助力成长成才、适应国网公司“两个转变”要求。
培养做个有理想、有抱负的“有心人”。新员工在面对以往学校与现在社会环境的变化，要不断加强自身学习，找准定位、提升动力，为自己的人生目标奋斗；要把个人的专业、兴趣、爱好等特点，与企业的发展相融合，所做所行与企业共振，在工作中体现自身的价值。
培养终身学习良好习惯“上心人”。新员工要把专业学习的知识发挥到今后工作当中，在实践中展现良好的素质和修养，在潜移默化的转变中收获更多的体会；以倡导学习的理念，适应国网发展需求，感受超高压、特高压乃至世界互联网等电网建设信息化发展。培养脚踏实地融入工作环境“用心人”。新员工在完成从学习、实习到进入工作岗位的转变，加强到基层、一线、基础锻炼，面对一线与不良天气、高温严寒等艰苦工作环境做斗争，感受春节全员保电、战斗在一线的工作氛围，完成人生成长的历练，谦虚谨慎地动脑、动手，提高独立能力，克服自身的娇气、学生气，在平凡的工作中增长实践创新能力。
培养关注企业文化建设发展的“爱心人”。以岗位工作为起点，在做好专业业务的同时，积极参与公司文化发展、体育运动、公益活动等，向社会传递正能量，传承优良的传统美德，在丰富的基层文化平台中，发挥爱好特长，展现个人风采，也在不断的交流与活动中介绍和展示自己。
该公司通过“四心培养”在新员工个人工作、生活方面给予关心，从细节上给予关爱和支持，有什么困难、问题、意见或建议向组织反映，及时解决大家的疑惑与困难，帮助他们尽快适应角色的转变，尽早适应工作环境的需求。（王者东张爱梅）
新闻推荐
■本报记者苏茜茜为弘扬敬老爱老传统美德，营造敬老爱老良好社会氛围，10月17日上午，市慈善总会开展重阳节为老人送温暖活动，为济宁市社会福利中心、兖州区社会福利综合服务...
嘉祥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离嘉祥县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。