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放下包袱 轻装上阵

济宁晚报 2014-08-25 07:37 大字

———嘉祥驻村联户工作重点事项整改见成效
■本报通讯员程广州薛海波杜杰

教育实践活动开展以来,嘉祥县广大驻村联户干部,以群众路线教育实践活动为契机,以深化“双包一联、民事代办”制度为平台,多方听取群众意见,主动聚焦“四风”问题,积极认领重点整改事项,立说立行即知即改,实现了工作作风和驻村联户工作双促进、双提高。

全方位查找,揭露问题更深入。在深入基层查摆问题时,各级干部把在驻村联户工作中存在的“四风”问题,作为重点,进行全方位查找,确保把问题查深查透。县委领导带头,深入广泛征求意见。县委常委带头深入到联系点调研指导,通过主持召开不同层面座谈会、个别座谈、双向约谈、住村调研、登门拜访等形式,面对面听取群众意见,实打实查找联系服务群众“最后一公里”问题。全县各层面各类别征求群众意见建议1200余条,查摆“四风”等共性问题4个,即:在驻村联户走访群众工作中,一些党员干部重视不足,走访不深入,不全面;个别驻村干部驻村时间不足;有的包村科级干部周六集中办公靠不上、与民交流不深入,为民服务不扎实;有的联户干部对群众反映的问题解决不及时。这些问题涵盖了驻村联户工作的各层面,体现了驻村联户干部服务意识薄弱、缺乏担当精神、组织纪律性差等群众反映强烈的“四风”问题,极大地阻碍了驻村联户工作的进一步提升。

全方位过招,整改措施更具体。针对走访不深入、不全面的问题,下发《关于做好第二次集中入户走访活动的通知》,动员广大驻村联户干部结合驻村入户信息平台联户信息录入等工作,在全面走访的基础上,通过错时走访、预约走访、电话联系等方式,对因尚未走访、走访次数少,联系不紧密的群众,进行重点走访,确保入户走访率、联户干部姓名和单位知晓率实现两个100%。针对驻村不靠点的问题,强化“民情微博”管理监督力度,要求县下派办工作队每周一至周五、工作组周四至周六、包村科级干部每周六,每天至少发布一条驻村联户工作微博,微博要有照片、有文字说明,同时要显示自己所处的地理位置。微博发送情况实行一周一反馈、一月一通报。通过监控微博,调动了工作队长工作积极性,及时掌握了工作组和包村科级干部工作动态,强化了干部日常管理。

全方位监督,督导检查更严格。对于整改事项,县级领导带头,县乡共同发力,强化督导检查力度,以更高的标准、更严的要求,推动工作取得实效。加大明察暗访力度,县委组织部、县下派办每周都通过电话抽查或实地查看的方式,对全县驻村联户整改情况进行了督查,并对督查结果及时进行了反馈,对工作浮漂、走形式的工作组成员进行通报批评,并责令整改。对驻村干部实行单独考核、严格管理。新修订了《嘉祥县干部驻村联户工作考核实施细则》,严格落实派出部门单位对驻村工作组的管理责任,切实管好“自己的人”、办好“自己的事”,整改工作情况纳入年度考核总成绩。

目前,全县重点整改事项已基本整改完毕,代办民生事项1300余件,驻村联户干部的工作作风得到明显转变,群众对驻村联户工作满意率得到大幅度提升。

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