把章丘中学建成大强美的优质特色高中
荆花谷全貌校长寄语
2019年是章丘中学成立十五周年。回首走过的路，广大章中人披荆斩棘、砥砺前行、从未停歇。我们始终不忘百万章丘人民的重托，坚持立德树人，以“走进章中胸怀学校兴衰，走出章中肩负学校荣辱”为己任，奋力书写着建设齐鲁名校的美好答卷。目前，我校学子已叩开清华大学、北京大学、南开大学、复旦大学等众多名校的大门。展望未来，我们将明确历史方位，重装再出发，深入贯彻局党组的工作部署，“以问题为导向，以发展为引领”，践行“让每个美好梦想都成为可能”的办学理念，守正创新、担当作为，努力把章丘中学建成大强美的优质特色高中。
风雨十五载章中人从未止步，面对新征程章中人意气风发。
——章丘中学校长邱承岭
回首刚刚过去的一学年，我们走地很坚定。一年来，在区委、区政府的大力支持下，在教体局党组的正确领导下，我们发挥党组织的引领作用，牢牢把党的建设抓在手上，以“建成大强美的优质特色高中”为目标，按照“明确发展方向、规范办学行为、严格科学管理、坚定落实执行”的工作思路谋划工作、狠抓落实，学校育人水平不断迈上新台阶。
实施党建引领增强组织战斗力
强化党组织的引领作用，深入贯彻落实上级党组织的工作部署，坚持“三会一课”制度，创新“主题党日”活动方式，统一思想、凝聚力量，为办好人民满意教育提供坚强的政治保障。
激发管理效能提升干部执行力
作为一所大规模学校，干部的执行力尤为重要。积极倡树“管理即是服务”的管理宗旨，深化校委会统一领导下的分管校长负责制，定期召开干部会议，统一思想，明确干部职责，不断优化管理格局。确立了“一人协调、两人协商、分部管理、合作共进”的管理模式。加大对干部的教育力度，进行干部述职。在此基础上，2019年着重在激发管理效能方面发力，工作执行力大大增强。各级部、中心（部门）的服务效能和工作效率不断提升，“管理即是服务”的观念深入人心，工作的底线思维不断增强。
规范办学行为营造发展好生态
一流的业绩必须依托于一流的事业生态。一年来，我们多措并举，着力营造良好的事业生态。建规章、立制度。依据《章丘中学岗位职责汇编》，明确岗位分工、确定岗位职责。按照“以事设岗，以岗聘任”的原则进行岗位选聘。制定并执行科学规范的考评机制，充分发挥绩效考评的导向、评价、激励功能。抓落实、促执行。本学年，先后发布了《督查工作条例》、《财务审批流程》、《物品购置流程》及大宗商品采购询价制度等系列文件。根据管理需求，配齐科室，增配人员，保障制度的落地、执行。坚持校风校纪督查制度，开展全方位的工作督查，及时发现学校日常运转中的问题，对卫生、安全、学生违纪情况进行重点督查，目前，学生违纪现象大大减少。一系列长效机制的构建和规章制度的落实，有效提升了大规模学校的管理效能。细措施、强提升。2019年上半年，课程规划中心、生涯指导中心、后勤服务中心三大中心按照学校发布的规范性文件，各自开展符合实际、富有特色的活动。后勤服务中心推出“安全月”、“厉行节约勤俭办学建设节约型校园”活动，树立节约意识，培育勤俭节约的良好风尚；生涯指导中心发起“文明伴我行助力高三学子”活动，树立良好学习风气，营造温馨和谐的学习环境；课程规划中心开展“做实教学常规，助力高效课堂”活动，以过程性管理为抓手，加强学校内涵建设。各个活动帮忙不添乱，保障了规范办学行为的有序开展，潜移默化地发挥着育人作用，对学生完美人格的形成起到了良好的作用。一年来，后勤服务保障有力；财务、人事工作运转有序；校园信息化建设作用凸显，190余个监控摄像点投入使用，校园广播实现了全覆盖；校园安全堤坝不断筑牢，人防、物防投入力度不断加大，安全教育常抓不懈，安全应急演练经常性开展。有利于事业健康发展的良好生态正在形成。
促进教师成长培育事业生力军
定期举办班主任工作大讲堂，邀请生涯规划专家到校指导，大批年富力强、能打善战的班主任挑起了事业发展的大梁。搭建各种平台为老师们提供业务成长的机会。承办了2019年章丘区级政治、语文、英语三科优质课比赛，为老师们提供现场观摩的机会。组织开展章丘中学构建高效课堂活动，老师们参与热情高涨，有78名教师在该项活动中获奖。在2019年章丘区级优质课评选中，我校49名教师参赛，有36人获奖，获奖率达70%以上。2019年高考，本科上线人数远超千人大关，600分以上及自招线上人数持续增长，60余名同学被211、985等重点大学录取。重点大学录取线、自主招生线及本科线上线人数远超入学时数据，章丘中学的教学质量得到社会各界的广泛认可。
深化教学改革助推教学高效率
课堂教学是学校教育的主阵地。新高考制度变革更是给课堂教学提出了新的要求，更加要求关注学生的差异化。课堂教学是否高效，影响着学生的整体学习效果。章丘中学每学期都举办“课堂教学改革大讲堂”，邀请名师到校举办课堂教学专题讲座，老师们的教学观念获得及时更新。先后邀请上海行知中学王坤玉校长、北京海淀区物理学科名师李俊鹏老师到校指导课堂教学工作。坚持集体备课，实行干部包组室制度，鼓励教师开展教科研活动、开展课题研究，目前已有4项省级课题、12项市级课题结题。
丰富校园文化播撒梦想的种子
我们以蓝色作为章中文化的底色，以寄予章中人向往天空、追逐梦想的情怀。形成了以“逐梦”为主题的校园文化序列：北门东侧是修整一新的追梦广场，迎面而来的是宽阔平坦的凌云广场，穿过图书办公楼就是文化气息浓厚的步云路。现在，以逐梦为主线的文化空间在浸润学生心灵、激发奋斗理想方面发挥了不可替代的作用。
深入挖掘学校石、水、木的元素，发挥校园文化“以德润身，以文化人”的作用。今年我们新开辟了勤学、静思两园，去除原有杂草、杂树，在园内新植了二月兰、红叶石楠、紫叶碧桃等花木，让广大师生既能观木，又能赏花。勤学园曲径通幽，静思园含蓄典雅。对校园景观石进行了命名，邀请书法名家对景观石的名字进行了题写。“自强不息”石与“厚德载物”石各踞东西、遥相呼应；静思园内劝学石引人自省，荆花谷边的“启航”石催人奋进……对荆花谷和鼎湖进行改造，提高了泄洪能力，雨季到来，飞流叠瀑、荆花盛开，颇为可观。
定位发展方向重整行装再出发
今年是章丘中学建校十五周年，学校经历了整合、磨合阶段，现正迈向“大、强、美”。在这个历史的节点上，学校主动放眼周围，反观自身，主动把握学校发展的历史方位。号召广大教职工树立事业情怀，既脚踏实地，更仰望星空。十五年来，教学设施不断完善，教师队伍不断成长，校园文化不断丰富，团队精神不断增强，具备了追求更高目标的基础。同时，我们和兄弟学校比，和全国名校比，差距还很大。但章中人深知，事业不是守出来的，而是在不断谋求发展中赢得未来，只有勇于探索发展的路径，才能实现美好的愿景。
风雨十五载，章中人不甘平庸、从未止步，用奋斗书写了昂扬奋进的发展历程；面对新征程，章中人志存高远、意气风发，坚定不移地朝着建成大强美的优质特色高中奋勇前进！
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