榆山街道东阮二村 多元化产业支撑 迈入乡村振兴“快车道”

农村大众报 2021-12-15 15:03 大字

近年来,济南市平阴县榆山街道东阮二村坚持党建引领,聚焦产业发展,把党支部领办合作社作为引领村集体经济增收的关键一招,积极探索“党支部+家庭农场+企业+群众”抱团发展模式,实行藕虾混养、发展蚯蚓养殖、成立劳务公司、建起“七彩文明银行”,不断探索创新村集体经济发展的有效途径,带领群众走出强村富民的新路子。

“藕虾混养”+立体大棚

铺就生态致富路

连日来,在榆山街道东阮二村绿丰阮专业合作社藕虾混养生态基地,专业挖藕工人每天都熟练地撒网、挖藕、起笼、龙虾起捕,每天2000多斤的藕产量让种植户感受到了收获的喜悦。

有着经商经验和致富头脑的孙其军2014年当选为村党支部书记,为带领群众致富,他将发展重点放在集约经营和培育特色产业上。东阮二村临近黄河,区位优势明显,要想培育产业特色,必须在土地上做足文章。2016年5月份,村里开始三资清理工作,通过成立小组、制定方案、加大宣传、清理承包费合同等梳理清单,一举收齐了村民拖欠了16年的土地承包费。并把群众的土地集中收回,全部统一流转,发展黄河大米种植产业300多亩,经过近几年的发展,黄河大米逐渐成为远近闻名的品牌。在合作社发展过程中,东阮二村整合各方资源,进一步建立利益联结体,动员村内家庭农场、企业共同合作,于2020年,建立“党支部+家庭农场+企业+群众”发展模式,村集体与家庭农场合作开发150多亩藕虾养殖基地,将莲藕种植与小龙虾养殖有机结合。“藕虾混养”立体循环生态模式经营过程中,藕塘中投放的鱼虾可以增强莲藕底泥的透气性,还吃水中的虫子,排泄物还能做有机肥提高藕虾产量;水下莲藕的烂根腐叶又可为龙虾提供饵料,实现藕虾效益双赢。由于收益好,孙其军专门雇请了4位专业挖藕工来帮忙。62岁的郑锁林是河北保定人,从事挖藕工作已整整50年,他平均一年有10个月的时间都在挖藕,平均一天在水里泡10个小时,挖藕上千斤。一辈子与藕打交道的他对东阮二村种出的藕赞不绝口:“引黄河水种植的莲藕个大,瓜甜,削了皮能直接生吃。”

为拓宽增收渠道,孙其军组织村“两委”外出参观学习立体大棚,发展草莓产业,村民们在经过专家指导后首次尝试立体栽培方式,开辟优良草莓品种种苗繁育的新途径。

据了解,这是东阮二村第一年尝试新的草莓种植方式。比起传统地栽草莓,无土栽培高架草莓省力又省功,病虫害较少,栽种后基本不用补苗,能够更早上市,抢占先机,卖出高价钱。

走进草莓栽培大棚,笔者看到一排排无土栽培槽整齐排列,架设在离地约1.3米的钢架上,以“上不埋芯、下不露根”为标准,这样才能更好地生根、发芽、结果。

据了解,东阮二村草莓大棚种植了甜宝和雪里香两个品种,共两万多株。3000多平方米的高标准大棚成了东阮二村新的特色聚宝盆。丁世芳是东阮二村村民,年龄较大的她已不能外出务工。草莓大棚项目落地后,她毛遂自荐谋得了一份工作,实现了“家门口”就业,不用出村子一天可以拿到七八十元的收入,而且丁世芳还入股了村里的合作社,每年都能分得分红。

劳务合作+入股分红

提升群众幸福感

2021年,榆山街道积极推进党建引领创办红色合作社工作,通过学习培训、政策扶持、培育管理、全程服务等措施加大激励补贴和服务,努力形成“一村(社区)一策、一村(社区)一品”的党组织领办合作社新局面。为实现党支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠的目的,东阮二村先后四次外出学习支部领办和大棚立体种植技术,多次召开党员大会、村民代表会议,广泛宣传支部领办合作社政策,动员广大党员群众参与到合作社筹建中来,努力探索家庭农场、村办企业和合作社融合发展的有效模式,发展特色产业的同时,成立劳务合作公司,实现了村民观念从“只关注个人利益”变成“关注集体、关心集体”的转变,把“一盘散沙”握成了“一个拳头”。

东阮二村阮众建筑工程有限公司成立于2018年12月,主要承接建筑装修、道路施工、绿化工程、水电安装以及环卫保洁等项目。提起公司成立的初衷,还要追溯到一门“技术”。据介绍,该村村民自先辈开始从事建筑劳务业,至今已有百年的历史,加上距离县城近,很多村民都成了建筑行业的“手艺人”。2014年,在外从事建筑行业的孙其军回村任职,面对村内一些矛盾、承包费拖欠等难题,他一直在琢磨,怎么能让乡村富起来,让群众生活好起来。2015年大年初一,一位村民的到来让孙其军久久难忘,因为这名村民不是专门来拜年的,而是来要低保的。这件事对孙其军触动很大,让他更加坚定了带领村民致富的信念。特别是看到一些上了岁数的老年人,他们有的虽然身体硬朗却因为没有挣钱的平台而赋闲在家,有的老两口两个人全都患病需要长期吃药导致家庭困难,更有的因为儿子娶媳妇而掏空家底,孙其军立志“得想办法,不能让咱们群众就这样穷下去了”。

考虑到这些,孙其军萌生了成立建筑公司的想法。公司由村集体控股,占总股份的51%,其余49%的股份由村民采取自愿入股的方式按比例享有,当时共有31位村民满怀期待摁下自愿入股、抱团发展的红手印,筹集资金21.1万元让公司运转起来。两年过去了,村民也实实在在得到了实惠,按20%的分红比例,入股1万元的股东每年都如愿拿到了2000元的现金分红,2020年分红额就达到4.22万元。除了公司入股有分红,没有入股的村民也能共享经济发展成果。入股时村集体拿出了6万元启动资金,每年都有1.2万的分红,东阮二村在每年的重阳节、中秋节、春节都会给村民发放不同的过节福利。

目前,公司的农民工稳定在120人左右,木工、瓦工、钢筋工、装修工、电焊工等工种一应俱全,辐射带动范围除本村外,还有榆山街道石庄、田山、刘官庄、老博士等多个村。村民在合作社从事绿化、环卫、保洁、修路等力所能及的工作,按照务工天数和出动机械次数,一般收入在几百元到五六万元不等,集体纯增收近10万元,干部群众真正见到了小公司大作为带来的效益。

考虑到一些因兼顾家庭无法外出工作的女同志的就业问题,东阮二村“两委”又发展手工水饺项目。在做了大量市场调研后,利用村内闲置房屋打造“手工水饺加工坊”,注册“平阴县阮二嫂水饺店”,并申请专利,目前正逐步拓宽市场。“这条路走对了,把集体的事当个人的事办,就什么事都好办了。”孙其军反复说到这句话。

文明银行+积分制

倡树文明新风尚

经济的发展带来文明的进步,该村积极探索实施红色基因强堡垒、橙色关爱增温暖、金色产业助富有、绿色生态美家园、蓝色治理促和谐、青色廉洁正党风、紫色文明引风尚的“七彩党建工作法”。推行党员积分的前提下,探索成立“七彩文明银行”,制定“加分项目”和“减分项目”,建立家庭积分制,将文明积分与公司分红相挂钩,作为调动全体村民参与村庄治理的新抓手。根据年底积分情况,将年底分红分为三个等级,建立起了“小积分、大治理”的村民自治新模式。如今的东阮二村集体强了、村风好了、民心齐了、活力足了,文明和谐蔚然成风。

“说一千、道一万,增加农民收入是关键。”该村通过将现有资源串联整合,多点发力,抓好走实党支部领办合作社之路,下一步还将通过建立新大棚,发展苗木、草莓种植,打造观光立体式高标准种植大棚,实现一棚两用,并拓展电商直播渠道,带领干部群众不断奏响强村富民的“最强音”。(周娟)

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