宁拿两千低薪也想坐办公室 求职者的想法和用人单位的需求经常难合拍
平阴县举行的招聘会上,年轻人明显多了,越来越多的人选择就近就业。记者王红妮摄□记者鲁强段婷婷王红妮
少则三四万,多则八九万。不少务工者工资水平明明不低,用人单位为啥还是招不到人?记者通过多日调查发现,这至少和三方面有关系:观念上,一些年轻人宁可接受较低的工资,也不想做一些高薪的重体力工作；结构上,企业更看重的是“上岗证”,务工人员却不愿去考证；在流动上来说,一些求职者有从大城市“回流”到老家的趋势。
原因一:不少年轻人更愿意“坐办公室”
今年22岁的小罗,过了年回济之后一直在找工作。小罗之前在一家工厂做行政工作,但是由于形势不好,年前就已经几个月没有发工资了。年后,小罗想重新找个工作。
“还是找个办公室工作吧。”小罗大专毕业,但是对行政工作“情有独钟”。小罗说,实际上目前新入职的行政职位,薪资都很低,有的甚至连2000元都不到,但至少干净体面。“就算工资再高,我也不想去干卖东西、端盘子等工作。”小罗表示,同龄人一般都愿意去“坐办公室”,如果自己干服务业,觉得有点掉价。
某餐厅经理王女士认为,年轻人显然不愿意从事餐饮业,工作又累又脏,而且工作时间长。“相比之下,年轻人更愿意选择超市等工作,工作环境好还是双班倒。”王女士表示。
像是服务员、保安、保洁等层次工作职位,入不了不少年轻求职者的眼。不过,王女士表示,新入职员工如果没有相关工作经验,不可能直接做管理岗。“其实目前在不少单位,只要干上三五年就能上升到基础管理岗。”但是,很多年轻人就是不愿意在基层干。
原因二:务工者虽全能企业更看重证
近日,在经六路西段劳务市场,一家物流公司的相关负责人前来招聘司机,虽然等工的有上百人,但是这位负责人却最终留下电话,无功而返。
“市场上本来会开车的就不多。”劳务市场上的包工头王虎(化名)介绍说,而且物流公司开大车还需要上岗证,这里没多少人具备这样的条件。
记者了解到,劳务市场上不少打工者属于“全能型人才”,装卸、建筑等体力活能干,装修、电工、电焊等技术活也会干,但是却很少有人拥有上岗证。
“费时费力考证干吗啊?反正一些招工单位也不看证。”打工者杜强(化名)介绍说。不过话虽这么说,大多数正规单位对于技术性人才的要求很高,薪资待遇也要高出不少,但是上岗证是必备要素,然而满足条件的技术性人才却寥寥。
原因三:回老家工作大城市不再是首选
日前,在商河、济阳、平阴等地举办的春季用工招聘会上,求职者中的年轻面孔明显多了起来。对此,济南市就业办有关人士表示,外出打工的年轻人少了,越来越多的人选择就近就业。外出务工者“回流”正在成为一种新趋势。
今年刚满30岁的王汉声(化名)是平阴本地人,去年刚刚从青岛辞职回到平阴找了一份工作。王汉声告诉记者,2008年,他大专毕业后去了青岛,由于考取了维修电工职业资格证书,在青岛不愁找工作。在辞职之前,他每月的收入有5000多元。
王汉声说,在青岛期间,他结婚娶了媳妇,父母和媳妇都在平阴老家,而他则继续在青岛工作,长期和家人两地生活。
“考虑再三,还是想离父母和媳妇近一点。”王汉声说,在外地工作,只有逢年过节才能回趟家,并且大部分时间都花在了路上,时间长了,媳妇难免有些意见。“也不是不想带他们出去,主要是青岛的房价太高了。”
在外生活的压力,让不少打工者想回到老家,而本地经济的发展也为他们就业提供了机会。去年回到老家之后,王汉声在平阴本地的一家热电厂找到了一份电工的活,每月收入也有5000多元,跟之前收入水平差别不大。
“近年来,商河、济阳等地经济逐步发展,很多大企业落户,年轻人在家门口就能找到一份不错的工作,综合各方面因素考虑,比出去就业好得多。”济南市就业办业务指导处处长董林平表示,年轻人刚毕业的时候,大多会选择到外面闯一闯,可是到了一定的年龄,面临多方面的压力,又会重新选择回到老家发展。
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平阴新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离平阴县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。