提供工作住房 享受事业编制待遇历城拟引进30名教育人才

本报6月2日讯（记者朱晓燕）今天记者从历城区教育和体育局获悉，历城区将面向社会公开引进名校长(园长)、名教师等教育人才30名。引进岗位包括初中校长3名、小学校长5名、幼儿园园长2名，高中、初中、小学、幼儿园教师20名，不限学科。获聘人员将按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇，提供90-140平方米的工作住房。

历城区本次计划引进的教育人才包括高中、初中、小学、幼儿园在职事业编制优秀校长（园长）、优秀教师，户籍不限。引进人员共分为四类，其中包括国家万人计划教学名师，省级名师、名校长（园长），45周岁以下的省教学名师、市教育领军人才，地市级名教师、名校长（园长），40周岁以下的地市级学科带头人、省教育厅名优建设工程培养对象等领军人才，也包括国家级学科竞赛（或职业技能大赛）金牌教练（主要辅导教师），35周岁以下的省级及以上教学基本功大赛二等奖及以上获奖者、省级及以上评优课二等奖及以上获奖者等名教师。

为大力实施教育强区战略，打造高品质的历城教育，历城区为本次引进的教育人才开出了优厚的条件。引进人才按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇，提供90-140平方米的工作住房。引进人才不受单位专业技术岗位总量、最高等级和结构比例的限制，可设立特设岗位进行聘任，有突出贡献的，可按破格晋升有关规定申报高一级专业技术职务资格。

在经费方面，设立人才支持项目经费，将引进人才纳入名师工作室、优秀管理者工程，享受名师、名校长的专项科研津贴。用人单位可视引进人才情况直接聘任担任中层及以上领导职务（属校级干部的按中小学校长职级制改革的相关规定执行）。

应聘人员可关注历城区教育和体育局微信公众号获得报名方式，在6月10日9:00至6月16日16:00期间登录报名平台提交报名申请。值得注意的是，第一、二、三类应聘人员须具有副高级及以上专业技术职务资格，第四类人员须具有中级及以上专业技术职务资格。前三类人员及博士研究生学历人员，经核实认定后采取答辩（试讲）方式引进，第四类人员采取笔试与面试相结合的方式择优录用。

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