提高司机职业素养 探索行业前进方向大正公司:“守正出新”谋发展
大正公司出租车司机“爱心助考”。
大正公司和谐车队司机组织公益活动。
作为一家管理着几百辆出租车的民营企业,济南大正出租车公司(以下简称“大正公司”)这几年坚持稳中求进的发展思路,在教育培训优秀出租车司机、做好企业人才储备的同时,全力提升服务水平,积极参与行业协会各项事务,多方联动探索行业发展方向。
“看,你的车容比以前强多了,自己看上去也很舒服吧?要坚持啊,争取成为卫生标兵。”刚刚过去的8月,大正公司落实开展出租车行业“百日服务竞赛”,全面提升出租车司机的服务质量,做到运营中语言文明、行车文明、仪表文明、车容文明、诚信服务,充分展现泉城出租车司机的文明素质和社会责任感。服务是企业生存之本
大正公司在管理上一向以充满人情味的“爱心管理模式”著称,他们非常关心司机的工作和生活,对他们提出的每一项合理要求,都认真考虑。正像大正公司相关负责人说的那样:“公司多年来一直坚持‘以司机为本’的工作思路,始终强调管理的最高境界就是服务。公司管理人员要做的就是给司机提供周到服务,让他们可以无忧无虑全身心地投入到运营中去。无论司机要办手续,还是有违章需要处理,工作人员都会考虑在前头;无论是司机家里有困难,还是工作中有麻烦,工作人员都千方百计帮助解决……”
然而,在好好服务乘客这个问题上,大正公司对司机的要求格外严格。绕道宰客?拒载?对不起,这样严重影响行业形象的问题,公司绝对不会手软,发现一起处理一起。情节严重、屡教不改的,按约定解除承包合同。
“出租车司机的服务水平,是一个出租车公司整体服务水平的体现,我们公司的每辆出租车上都喷着‘大正’的字样,绝对不能因为少数司机,败坏了公司的整体形象。尤其是今年以来,网约车管理日渐规范,传统出租车市场逐渐回暖,这就更要求我们要抓住机会提高服务水平,展树出租车行业的形象,给乘客提供更好的乘车体验。”上述负责人表示。
为了提高服务水平,大正公司经常组织各类竞赛活动。每年的“优质服务月”,他们都会非常重视,除了开专题会议强调外,还组织工作人员抓落实,督促司机认真执行。同时,他们还设立公司领导点评机制,发现问题当场点评,并给司机指出改进的方向。
为了提高司机的积极性,大正公司每年都会拿出数万元,对表现出色的司机进行奖励。文明守法先进个人、优秀服务先进个人、助人为乐先进个人、爱岗敬业先进个人……入选的司机每人一张荣誉证书。当然,大红包也是必不可少的。这些司机拿着荣誉证书和大红包,面对全体司机羡慕的表情,心里也都乐开了花。一位多次获奖的司机告诉记者:“有红包当然高兴,但荣誉证书同样是我非常看重的。每次我都把它带回家摆放起来,老婆和孩子都会感到自豪。儿子以我为榜样,在学校里也拿了好几次三好学生奖状了。”精心组织各类活动
“我们又组织优秀驾驶员出去旅游放松,还带上他们的家属呢!这帮成天握着方向盘的兄弟们,竟然也是多才多艺的,在旅途中唱唱歌,讲讲笑话,一天就这样快乐地过去了……”
这是大正公司一位管理人员给记者发来的一段微信文字,还配着几张风景优美的景区图片。关心司机的日常生活,组织他们参加各类活动,是大正公司的常备项目。
夏天的时候,司机在炎炎烈日下工作,公司管理人员看在眼里、疼在心里。这不,他们悄悄购买了新产的绿茶,发给每一位司机防暑降温。逢年过节的时候,节日福利也是必不可少的。
每年8月1日到来之际,大正公司总要开展拥军优属活动,积极营造爱国拥军的浓厚氛围。活动期间,凡是乘坐大正公司车辆的现役军人及家属都可以享受免费乘车。公司还组织品牌车队——和谐车队队员到济南960医院离退休老干部家中慰问,并留下乘车电话,承诺如有需要,司机第一时间提供免费接送。
每年的夏季高考期间,大正公司都会积极参与出租车行业举办的“爱心助考”活动,用实际行动助力考生金榜题名。公司准备好饮用水、应急药品、学习文具等物品,为考生提供应急之需。为保证考生安全、快捷、准时参加考试,公司严把驻点车辆、结对车辆、巡游车辆安全关,保证车辆车况良好,车内卫生干净整洁。考试期间,司机按时接送考生,随时查看导航,观察路况,确保将考生安全、准时送达考场。
积极探索行业发展方向
作为一家负责任的出租车公司,大正公司对济南出租车行业的发展非常重视,也愿意为行业发展奉献力量。
大正公司总经理刘晶兼任济南市出租汽车协会副会长,除了要管理好几百人的出租车公司,还得抽出时间处理协会很多事情。
“我们做这个都是义务的,在很多时候产生的费用,还得我们公司自己解决,没有办法啊,协会经费紧张。比如有些客户过来谈问题,到了中午总得请吃个饭吧,这个只有自己承担了。”刘晶笑着说,“这就算为行业发展作贡献了。大家都来出一把力,行业才会发展得越来越好。”
尽管今年大正公司没有多少车辆需要更新,但他们对行业的动向非常关注。“新能源车是发展方向,济南现在这么干净漂亮,怎么也得有更高档的出租车,才能配得上城市的发展啊。”刘晶说。
对于出租车行业的发展方向,大正公司管理层非常关注,他们一直在探索新的管理模式,让出租车司机更加认可,从而取得更好的市场效果。大正公司车多人多、船大不好掉头,他们的基本思路是“稳字当头、适度创新”,在保证公司大部分业务稳定发展的同时,也考虑拿出一小部分车辆冒险尝试,探索新的发展模式,为行业发展选择提供经验。 (本报记者 戴升宝)
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