选择济南 共赢未来，助推扬起省会龙头 招引学子逐梦济南打造就业创业之都

2019年优秀大学生创业就业“泉城行”训练营开幕。“选择济南共赢未来”大学生就业创业大型招聘会现场。开展未就业高校毕业生“敲门式”服务。

济南的崛起，是由表及里、由量到质的变化，向一座通达之城、魅力之城、重商之城、活力之城、创新之城稳步迈进，以前所未有的速度崛起成峰。

人才是经济社会发展的第一资源，更是城市综合实力的重要指标。高校毕业生作为最具有活力的人力资源，是宝贵的人才“金矿”。如何吸引800余万高校毕业生中的优秀人才来济发展，这座省会城市以前所未有的力度吹响人才集结号。

“促进高校毕业生就业是各级党委政府的重要民生工作。要从思想上高度重视，认真贯彻‘以人民为中心’的发展思想，切实把促就业摆在重中之重的位置，招引更多人才选择济南、留在济南，为加快省会建设发展提供坚实的人才支撑，促进社会和谐稳定。”在“选择济南 共赢未来”2019年大学生就业创业大型招聘会上，省委常委、市委书记王忠林对高校毕业生就业工作作出明确要求。

新时代，新济南；新使命，新作为。作为高校毕业生就业创业工作主管部门，市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，坚持就业优先战略和更加积极的就业政策，大力实施“选择济南 共赢未来”就业工程，不断创新高校毕业生就业新路径，制定完善促进就业、鼓励创业的政策措施，有力促进了省会经济高质量发展。据专业网站数据显示，上半年济南市人才吸引力指数在全省居第一位；济南高校毕业生就业总数9.08万人，就业率达80%，较上年同期提高6.1%，高于全省1.52%。济南，正日益成为天下学子的向往之地、创业之都、圆梦之城。

提供坚强保障

全面落实高校毕业生就业创业政策

为深挖高校人才“金矿”，济南市先后出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策，力度空前。也正是因为有这样的态度与坚持，济南日渐成为人才“强磁场”。

制定印发了《济南市人民政府关于进一步做好促进就业创业工作的实施意见》、《中共济南市委组织部等10部门关于转发鲁人社发﹝2019﹞12号文件做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》、《济南市人力资源和社会保障局等6部门关于做好全市青年见习计划实施工作的通知》、《关于转发鲁财社﹝2018﹞86号文件做好济南市就业补助资金管理使用工作的通知》以及配套的大学生预就业工程、公安落户、各类补贴发放等11个实施细则，推出了高校毕业生7项就业和5项创业新政。

其中，实施“大学生预就业工程”，对驻济企事业单位可根据未来一段时期用人需求，从国内高校本科及以上在校生、国外高校硕士及以上在校生中遴选一批有意来济就业创业者，签订“就业创业意向协议”，给予一定比例的学费补助；大学生在意向单位实习期间，可给予一定的实习补贴。实施就业技能培训计划，对未就业高校毕业生择业期内在济南市行政区域内具有相应资质的职业培训机构参加短期就业技能培训，取得职业资格证书并与在济企业签订１年及以上期限劳动合同、缴纳社会保险的，给予最高不超过3000元／人的一次性培训补贴。

狠抓制度落实 组织实施高校毕业生就业三项计划

落实“三支一扶”招募计划。市人社局与9部门联合印发了做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知，围绕乡村振兴和扶贫领域，计划招募86名大学生到基层志愿服务，完成“三支一扶”计划摸底、岗位征集、补充公告、报名审核、笔试、面试、体检和岗位培训等工作，目前新招募人员全部上岗。为确保服务期满“三支一扶”大学生“留得下”，加大政策落实力度，对2017年以后招募人员，服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为镇事业单位工作人员，今年统一规范了服务期间生活工作待遇。

实施青年就业见习计划。印发了《关于做好全市青年见习计划实施工作的通知》，将见习人员由择业期内（自毕业之日起三年内）离校未就业山东生源高校毕业生扩大到16-24周岁未就业或失业的青年，并对见习基地建设管理、见习人员生活待遇、做好全程跟踪管理服务作出明确规定。截至目前，市级大学生就业见习基地达200余家，提供就业见习岗位1000余个。

实施高校毕业生创业引领计划。调整充实完善创业扶持政策，在原有“一贴五补一减免”创业扶持政策体系的基础上，新增加创业场所租赁补贴、创业孵化补贴、创业导师服务补贴、创业师资培训补贴、一次性奖补等政策。每年从失业保险滚存结余基金中安排2亿元作为市级创业带动就业资金。加大创业孵化载体建设，建成省、市、区三级创业孵化基地108家，建筑面积达700余万平方米，吸纳创业人员2.67万人，带动就业14余万人，省级创业孵化基地达到13家。

搭建各类平台 举办“选择济南 共赢未来”系列活动

高校毕业生这股年轻血液的流淌方向，不但能体现出各地区当前的就业机遇与发展潜力，也代表着这些地区未来几十年的发展质量。

市人社局通过区域合作、部门合作、政企合作、校地合作等方式，依托济南市高校毕业生就业信息网、济南人才网、济南就业创业网等，先后举办了“助力新旧动能转换”大型人才招聘会及卫生类人才专场招聘会等10多场毕业生专场招聘活动，提供就业岗位10万多个。

7月6日举办的“选择济南 共赢未来”大学生就业创业大型招聘会上，370多家知名企业、4万多名大学生到场，现场达成就业意向1.2万个。8月13日至16日，举办“选择济南 共赢未来”2019年优秀大学生创业就业“泉城行”训练营活动，来自中央财经大学、西安交通大学、山东大学、北京师范大学等国内28所重点院校和韩国全北大学、俄罗斯托木斯克理工大学等国外大学的100名优秀大学生参加，专业涵盖十大千亿产业发展急需的信息技术、生物医药、金融、人工智能、自动化、物流等领域。在媒体发布《致全市企业的倡议书》，发挥企业主体作用，面向济南地域内各企业征集适合高校毕业生的就业岗位，编印成《济南市高校毕业生就业岗位信息汇编》，向驻济高校、各基层人社服务平台免费发放。

展现城市温度 开展未就业毕业生“敲门式”服务

8月下旬至9月下旬，市人社局在全市组织开展未就业高校毕业生“敲门式”服务，通过实施实名制跟踪管理，做到人员底数清、就业需求清、服务情况清，进一步深化“假如我是他”服务实践，让“温暖人社”更有温度。

9月4日，市人社局副局长、市公共服务中心主任窦进科带队登门入户送政策、送岗位、送服务，先后来到2名未就业高校毕业生及1名困难失业人员家中，近距离、面对面了解离校未就业高校毕业生和失业人员的就业创业需求。有求职意愿的和求职需求的人员，开展职业介绍和职业指导，对希望提升技能的，帮助联系培训机构，对困难失业人员实施就业援助，确保他们能享受相应的政策扶持和就业服务。

通过开展给毕业生及登记困难失业人员一封信、发放一份就业创业服务清单、开展一次职业指导、制定一份求职计划书或创业计划书“四个一”精准服务，将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶，做到登记一人，服务一人；对有求职意愿的开展职业介绍；对需要求职技巧的进行职业指导；对希望提升技能的组织职业培训；对要求积累经验的提供见习机会；对有志创业的落实扶持政策；对就业困难的实施就业援助，使有需要的高校毕业生及失业人员都能享受到相应的政策扶持和就业服务。

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