槐荫区纪委立足实际找准定位建立完善日常监督机制
本报12月13日讯（记者 张龙）槐荫区纪委立足本区实际，找准监督定位，建立了完善的日常监督机制，积极探索新形势下执纪监督工作新模式。
首先，结合每年全区各部门单位主要负责人述廉述责和党风廉政建设测评工作，对全区78个领导班子及700多名副处级以上领导干部的党风廉政建设情况进行考核测评。同时组织全区层层签订党风廉政建设责任书，督促全区各部门单位切实承担起全面从严治党主体责任。此外，加大“三重一大”事项决策监督机制，坚持监督关口前移，出台意见实行“三重一大”事项报告制度。
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