济南舜耕街道彩色力压黑色推进扫黑除恶

济南市市中区舜耕街道通过整合辖区单位、社区党员、志愿者、网格员等资源,在增强综合治理力、信息畅通力、人心凝聚力的基础上,完善形成红色引领机制、橙色宣传机制、黄色保障机制、绿色促进机制、蓝色助力机制、紫色长效机制的“炫彩魔方”扫黑除恶工作机制,全力推进社区扫黑除恶专项斗争工作深入持续开展。

红色引领机制:制定《关于开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》,成立专项工作领导小组,并结合实际,积极调动辖区单位和物业公司积极性,引领其从思想上提高认识,从行动上落实政策、法规要求,双向联动,科学部署,增强扫黑除恶专项工作的责任感和紧迫感,将扫黑除恶工作落到实处。

橙色宣传机制:全方位、多角度深入开展宣传工作,通过辖区单位LED显示屏,在路口悬挂横幅、宣传画,走访入户发放宣传单等提高居民知晓率,营造打击声势,倡树辖区群众人人知晓、人人参与的良好氛围,确保了宣传全覆盖。

黄色保障机制:社区专职工作人员、社区民警、党员志愿者、楼组长、物业管家化身保障员,按照网格化管理进行包挂分工,责任明确到人,建立专项巡查和随机突查的“5+2”巡查机制,重点关注涉黑涉恶问题可能突出的重点地区、重点行业和重点领域。

绿色促进机制:用志愿服务促进“扫黑除恶”工作,组织社区志愿者走进辖区金融单位、历阳湖广场、九小场所等公共场所,讲解“扫黑除恶”的重要意义、打击重点、举报方式,动员更多的社区力量参与到打击黑恶势力的行动中来,促进社区平安、正义、和谐、幸福建设。

蓝色助力机制:通过党员教育“红色讲堂”制度,开展“百名党员讲党课”活动,邀请不同领域不同行业的优秀榜样担任党课讲师,走进辖区单位、驻区军营,用亲身鲜活的经历,让授课内容有血有肉、有人有事有思想,让受众群体得到党性情怀的升华,助力扫黑除恶专项斗争。

紫色长效机制:强化监督执纪问责,坚持标本兼治,切实把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来,建立和完善“扫黑除恶”长效机制,维护辖区和谐稳定。在各社区设立举报箱,指定专人管理,鼓励居民勇于检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,营造全社会扫黑除恶的浓厚氛围。

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