“发才乐”创始人赵天龙：做人力资源领域独角兽

2003年毕业进入传媒行业，迅速成为行业翘楚。2005年成立文化公司，年入数百万。2013年转型投身互联网行业，开辟了以HR为核心的大数据平台。他就是赵天龙，一个济南土生土长的80后“创业者”。

在CBD鲁商国奥城3号写字楼，赵天龙给人的第一印象是平易近人、乐观朴素，随后他兴致勃勃地谈起自己的创业经历。毕业当年成为传媒行业的“打工皇帝”，2005年创立自己的文化公司，2013年已成为营收过亿的全国知名传播机构，同年开启新的创业之旅。面对新兴行业的诸多“盲区”，仅在2014年和2015年就投入六七百万。他深知互联网行业不能单打独斗，便从大企业挖来经验丰富的IT大佬，找到靠谱的合伙人，学习大企业的战略，这都为将来的崛起扎下了良好的根基。

2016年，赵天龙开始做天使投资人，一个偶然的机会，接触到了人力资源行业。人才是第一生产力，企业HR既是企业的入口也是企业的出口。HR普遍学历高、圈子窄，实际工作中费力不讨好，往往给人错觉是个闲差，收入固定偏低，无其他收入渠道。好比是马云当年服务的中小企业主，只要真正解决他们痛点，肯定会产生无穷的能量。于是他确立了以人才共享提升HR从业者的工作效率，技能银行放大HR从业者的专业价值，社群互助建立HR公益联盟，信息共享建立职场双方诚信体系的解决方案，投入研发出人资爆款产品——“发才乐”。

今年6月1日平台试运营，仅3天注册企业超过500家，如今平台上已有上万家企业入驻。平台未来将为企业和求职者提供包括红娘、旅游、租房、健康养老、学历提升等服务。创业十余载，最重要的收获是什么？“创业13年，我的价值观发生了很大变化，可以说是从利己到利他的转变。尤其在转型的这5年，我考虑更多的是秉承‘敬天利他，知行合一\’的理念，我今后创业有两个核心，一是对社会创造价值，二是所投入项目必须是刚需。”赵天龙说。

现在是我们山东省新旧动能转换的关键时期，科技创新是根本，人才是第一生产力，赵天龙表示将携“发才乐”平台全力以赴贡献自己的力量，“我坚信在互联网信息时代，一定可以厚积薄发，创造更大的辉煌！这也是我们每个山东创业者的使命。让我们一起加油努力吧！” （记者马强）

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