法律培训班助力企业用好人才

培训现场

本报讯（记者 黄智义）5月30日、31日，高新区社会事业局劳动监察大队举办劳动保障法律法规培训班，数百名企业代表和劳动者代表参加培训。

5月30日上午，记者在高新区高端人才实训基地多功能厅看到，来自济南市劳动人事争议仲裁院的仲裁专家张艳利正在解读《调解仲裁法》及相关规定。多功能厅座无虚席，企业代表和劳动者代表均认真听讲，仔细记录。

张艳利提醒大家，在调解仲裁中存在几大误区，很多企业和劳动者都忽略了。关于应诉的误区，一些用人单位觉得劳动者是劳务派遣单位派遣过来的，自己与劳动者不存在劳动关系，在应诉时消极对待，甚至不参加庭审，这是错误的，不但会让人误解，还失去了申辩的机会。还有一些劳动者，在申请仲裁时，将公司与分公司混为一谈，不了解公司与分公司的具体关系。张艳利还介绍，随着一裁终局制的实行，用人单位在调解仲裁时一定要认真对待，积极准备证据，因为仲裁送达之日即发生法律效力，不实行一裁两审制度。对于劳动者来说，为了充分保障劳动者的权利，劳动者如果不服裁决，仍可在15日内向基层人民法院起诉，实行一裁两审制度。

5月30日下午，高新区社会事业局劳动监察大队还邀请专家对《社会保险法》及相关规定进行了解读。5月31日，相关专家在培训班上详细介绍了工伤保险政策和就业创业政策。培训班既让广大劳动者懂得如何用法律武器为自己维权，又让用人单位知法守法，在用人时严格规章流程，保护人才、尊重人才、用好人才。

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