谁给培训班上堂培训课
日前，济南一处停业的KTV包房里每天都有近30名大学生在接受“培训”，“门窗紧闭，不开空调，端盘子、喊口号，从下午6点站到第二天早上8点，汗如雨下，犯错误还要做俯卧撑，中途离开交的500元钱不给退，最后三四个人坚持下来了，也没给找到工作。”三天的培训下来，在省城读大学的张强瘦了5斤，而该机构利用这种方式至少“培训”了上百名大学生。（见本报今日A3版）
暑期到来，无论应届毕业生还是在读大学生，都是求职打零工的“黄金季”，对于“大学生打工桥梁”的中介机构，更是赚钱的黄金档。这个时候，他们除了赚取中介费，还往往延长“价值链”，顺带做起了培训业务，这主要集中于服务员、小时工、KTV服务员、收银员等短期性岗位培训。一些风生水起的机构为了保证培训“形神一致”，做戏就得做全套——不仅进行简单的技能培训，还负责意志力培养。于是，一些培训班开始闭门造车，类似“跪行”磨炼脸皮、“打屁股”激发热情、剃阴阳头打造“耻辱感”等玩过火的培训形式被纷纷引入进来，强制灌输到大学生身上。而学生们，面对这样的野蛮培训，除了承受肉体的痛楚，还要背负尊严上的压抑，这对很多初涉职场的大学生而言，当真是“开眼界”，一番“锤炼”下来，不仅没有得到求职真谛，反而视职场如虎狼，不敢再试。当然，这其中不乏一些不法中介培训是假，圈钱是真，他们打着培训的幌子，赚取学生们那点可怜的保证金以及培训费，甚至以工装费等名义摆明了“不退款”的架势。其实，这在很多城市发布的“大学生假期防骗指南”中到处可见，这样的提醒信息虽然不少，但是对于求职心切，急于打工赚钱的学生而言，有时候明知可能是套还要往里跳。
在本报报道的这起事件中，很多大学生是因为难以承受“连续三夜罚站培训10多个小时”而中途离开的，对于这样的培训对象，培训方明确表示不会退还费用，一个正常人很自然会觉得这可能就是个“局”，因为这样的体罚式培训能熬下来的人很少，相关费用自然就“名正言顺”的截留了。介绍工作？培训都通不过，哪来的求职资格！即便通过了培训的人，机构介绍的岗位也是要么“信息虚假”、要么“信息过期”、要么“岗位不符”……反正到处都是套路。
所以，对于网络平台发布的中介求职信息，大学生群体应该被提醒：谨慎再谨慎。而对于培训机构的管理，相关方面也应该“多操心”，在保证其培训资质的基础上，最好对培训机构也上上“培训课”，进行相关法律知识，尤其是培训对象人身权利进行必要的告知。对于那些践踏人格的培训方式，以所谓“职场文化”“企业文化”进行包装的培训，保持清晰的辨识度，勒令其务必保持严格的底线遵循，最好透明办班，杜绝“闭门培训”，并保障学员充分的申诉和取证权利。
当然，对于那些一门心思“圈钱”的诈骗机构，相关方面在接到举报核实后，应该依法对其查封，并追究其法律责任。现在的难点在于，这个“相关部门”很难确定，相关渠道不畅通，要么不知道归谁管，要么渠道冗长，维权成本大。这就要求针对大学生群体的保护，力争形成立体防护，从学校、社会、职能部门，到法律援助等都有相应的快捷处置设施。求学不易，求职更不易，要呵护大学生群体的人身和求职权益，为现实的求职困局“破局”，避免其尚未踏上职场就承受非法的身心打压。本报评论员肖明君
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