发布“引才英雄帖”883人进事业单位面试角逐200个“终极名额”
5月4日，济南面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作，规模之大尚属首次。记者了解到，截至报名截止时，有近万人报名，约5000人通过资格审查，经过面谈环节883人进入面试，角逐200个“终极名额”。
这不是一次“传统”的事业单位招聘。相关部门人士介绍，和普通的事业单位招聘不同，此次引进优秀人才并没有设置笔试环节。引进的博士、硕士如果经考核表现优秀，还能从“事业编”直接调任公务员。
进入面试的同学接下来要准备新一轮挑战了。经过面试、考察、体检后，被引进的优秀人才名单将在高校或市有关网站公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。应届毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的，取消引进资格。因取消或放弃等原因造成空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。 （记者赵璐）
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