“使命”色彩变淡“归国发展”想法更浓超七成中国留学生计划完成学业后归国就业
最近，中国留学机构新东方发布的《2017中国留学白皮书》显示，超七成中国留学生计划完成学业后归国就业。
在济南，这一趋势也越来越明显，很多留学生表示，他们选择回国就业，不仅看重国内越来越好的发展前景，也因为越来越畅通的归国就业渠道，以及各方给予的支持。A 自我提升成留学主因
2008年，没有走进中国高考考场的宇平走进了美国高考的考场。“选择美国，一个主要原因是美国是公认的强国；其次，学校的选择也更多，相对来说，学位的含金量也更高。”宇平说，在她看来，到美国完成学业能更好地证明自己。
有资料显示，那一年与宇平一样选择出国留学的中国人有近18万人。
与140多年前那群身穿缎袍、拖着长辫的“留美幼童”不同，与改革开放初期，带着“国家使命”公派出国的父辈们也不同，对于像宇平一样的85后们而言，选择自费留学，更多地是选择了一段经历，“使命”色彩变淡的同时，去感受、去成长的色彩则更浓厚了些。
而这一点随着时间的推移表现得也越发明显。《2017中国留学白皮书》显示，对比2016年，内在自我提升的驱动：如拓展国际视野与丰富人生经历是出国留学最主要的目的，这一比例占61%。
只身来到美国的宇平，顺利进入了华盛顿大学西雅图分校就读会计金融类专业，“这是一个大部分中国留学生会首选的专业，虽然我当时并不确定我是否适合。”宇平说。经过两年基础公共课程的学习，她参与了事业方向和专业选择类课程的学习，也借此理顺了自己求学的方向。经过一些课程学习和测试，她发现自己更适合服务类或心理咨询类专业的工作，经过慎重选择，在大三正式进入专业课学习前，她转专业至心理学。
事后回忆这段经历，宇平不无感慨和骄傲，“留学其实是一段孤独的旅程，一切都需要自己打理，当你需要面对选择时，成长就成了必然，我的独立也是从那时培养起来的。”
B “回国给我更大‘折腾\’空间”
与宇平同期的好朋友莉莉（化名），看上去则没有那么多波澜，在进入大三时选择了继续会计专业的学习。2012年，本科学业即将结束，“我们都想先进入社会，去多经历一些，再决定自己下一步要怎么走。”宇平说，由于所学专业的原因，她不仅在美国投了简历，也将简历投回了国内。
毕业后，宇平选择了上海，而莉莉则留在了美国。“在那个时期，其实已经有了一些感觉，与留在美国相比，回国可以给自己更大‘折腾\’的空间。从就业的机会，到发挥的空间都更大。”宇平说。而莉莉则进入了实习、学习的循环中，寻找着可以留居美国的机会。
从美国一家驻上海的分公司，到参与国际志愿服务的慈善机构……用宇平的话说，在上海，不仅给了她“折腾”的空间，也让她更接地气了。“最初留学回来，对自己是有很多期待的，但真正投入工作，我发现，有留学背景的优秀人才一抓一大把，这让我变得比刚回国时踏实了，也更任劳任怨了。”宇平说。
2016年，宇平回到济南，进入一家机构从事与儿童心理相关的工作。“选择离开上海，是因为我的工作与我的专业越来越远，我依然希望从事与心理学相关的工作。”宇平说。而远在大洋彼岸已和男友领取结婚证的莉莉，却突然开始筹划回国工作，“她还是觉得国内的发展空间更大。”宇平说。C 为“准人才”开辟绿色通道
据教育部统计，2016年我国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长14.49万人，增幅为36.26%。2016年留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长15.96万人，增幅为58.48%。出国留学与留学回国人数比例从2012年的1.46:1下降到2016年的1.26:1。留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。
显然，与宇平和莉莉有相同选择的留学生越来越多。
“除了看到国内越来越好的发展前景，越来越畅通的归国就业渠道以及各方给予的支持，也给予了我们很多动力。”目前在济南一家三级甲等医院工作的80后小钱说。2016年，在日本鸟取大学临床内科专业博士毕业后，通过网络等途径获取了很多回国就业的利好政策信息，于是便放弃了在日本月薪1.2万元人民币的工作回到济南，“回国后，我发现国内在我所学习领域的用人需求还是很大的，在一番选择后，经过面试考核，我成为了一家三级甲等医院的实习医生。”小钱说，这种归国就可以迅速找到心仪就业机会的状况，给了他很大信心。
在他看来，虽然目前他的工资不过“3000＋”，但院方愿意给予他更多发挥自己所长的机会，可预见的未来，他的晋升空间也更广阔。“我想我带回来的不仅有技术，还有我在国外看到的、学到的关于医患关系、甚至关于生命的看法，这些都会潜移默化地被应用到我未来的事业中，我想这些都将是有益的改变。”小钱说。
D 回国与出国“逆差”缩小是必然
“留学回国与出国留学人数的逆差缩小其实是伴随我们国力增强的一个必然结果，毕竟人往高处走，尤其是人才更是如此。”山东大学社会学教授王忠武说，从几十年前大家纷纷出国谋发展，到如今很多旅居海外多年的高精尖人才返回国内发展，这是一种整体环境下，人才的理智选择。
在他看来，越来越多留学人员选择回国就业，主要有3方面原因。从留学人员个人来说，随着中国的发展，国内对人才的需求量大，能够给予的发展空间和待遇也更大、更好。同时，如果想留在国外，除了需要有所谓的“本事”，也需要从生活方式、价值体系等方面进行适应，对于很多人而言，并不容易。从文化意识层面上看，无论是什么时期，“学以致用、报效祖国”的这股精神，是潜藏在每个人身上的。
从国家层面来说，“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的方针已定了调子，国家不仅为希望走出去的青年学子提供服务，更为愿意学成归国的学子提供多种支持。从百人计划、千人计划、长江学者奖励计划……再到如今各地为一些有潜力、有创造力的青年留学人员的开辟绿色通道，当越来越多公开、透明又有发展前景的就业渠道呈现在留学人员面前时，又有谁不会心动呢？
（本报记者 尹爽）
制图/刘钊
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